Compliance specialist
SPECIALISTA ICT COMPLIANCE & OUTSOURCING BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone. Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di una figura di Specialista ICT Compliance & Outsourcing con 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk, da inserire nel Servizio Governance, Third Parties & Privacy della Funzione Chief Compliance Officer. La risorsa contribuirà all’identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi di non conformità negli ambiti di competenza, analizzando la normativa applicabile e supportandone il recepimento all’interno delle società del Gruppo BPER. In particolare, la figura si occuperà di:
* Segnalazione di modifiche normative alle unità organizzative interessate
* Monitoraggio normativo costante
* Valutazione ex ante del rischio di non conformità derivante da progetti innovativi
* Consulenza sui rischi di non conformità negli ambiti assegnati
* Esecuzione di Compliance Risk Assessment e verifiche di conformità in ambito ICT e Continuità Operativa, sulla base dell’ICT Control Framework.
* Monitoraggio degli esiti delle verifiche e coordinamento delle attività di follow-up
* Valutazione dell’adeguatezza dei presidi di conformità in ambito ICT, outsourcing e continuità operativa, con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.
* Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.
* Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).
Requisiti:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale
* Percorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit
* 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk
* Conoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience Act
* Buona conoscenza dei processi di gestione delle third-parties
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Nice to Have:
* Esperienza in contesti bancari/finanziari.
* Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.
* Esperienza di AI governance framework.
* Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance. Soft
Skills:
* Pensiero analitico e problem solving
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Orientamento al risultato e al cliente interno
* Proattività e autonomia
* Flessibilità e resilienza
* Integrità e senso di responsabilità Cosa
offriamo:
CCNL applicato: Credito Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato Retribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza,
skills e competenze trasversali. La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale. Benefit: Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
* Assicurazione Sanitaria
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
* Pacchetto Welfare
* Buoni pasto
* Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
* Lavoro a distanza: possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 giorni al mese
* Crescita professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER. Sede di lavoro: Modena, Milano, Genova Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione. BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa. In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dal D.
Lgs 96⁄2026 e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 90
* Segnalazione di modifiche normative alle unità organizzative interessate
* Monitoraggio normativo costante
* Valutazione ex ante del rischio di non conformità derivante da progetti innovativi
* Consulenza sui rischi di non conformità negli ambiti assegnati
* Esecuzione di Compliance Risk Assessment e verifiche di conformità in ambito ICT e Continuità Operativa, sulla base dell’ICT Control Framework.
* Monitoraggio degli esiti delle verifiche e coordinamento delle attività di follow-up
* Valutazione dell’adeguatezza dei presidi di conformità in ambito ICT, outsourcing e continuità operativa, con definizione delle azioni di miglioramento necessarie.
* Individuazione dei principali rischi di non conformità delle nuove iniziative IT che prevedono modifiche sostanziali al sistema informativo di Gruppo.
* Gestione del registro dei conflitti d’interesse con riferimento ai conflitti rivenienti dall’attribuzione di servizi e/o attività a fornitori esterni (cosiddetti outsourcing COI).
Requisiti:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale
* Percorsi formativi, certificazioni o master in ambito ICT Compliance, AI, Cybersecurity, ICT Risk, ICT Audit
* 3-7 anni di esperienza maturata in ambito ICT Compliance, ICT Audit o ICT Risk
* Conoscenza della normativa europea in materia IT e Outsourcing con particolare riferimento a DORA, AI ACT, NIS2, Linee Guida Terze Parti, Cyber Resilience Act
* Buona conoscenza dei processi di gestione delle third-parties
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Nice to Have:
* Esperienza in contesti bancari/finanziari.
* Esperienze di Information Security Governance, Cybersecurity.
* Esperienza di AI governance framework.
* Conoscenza di strumenti GRC e/o di soluzioni di gestione dei processi di compliance. Soft
Skills:
* Pensiero analitico e problem solving
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Orientamento al risultato e al cliente interno
* Proattività e autonomia
* Flessibilità e resilienza
* Integrità e senso di responsabilità Cosa
offriamo:
CCNL applicato: Credito Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato Retribuzione annua lorda minima di € 45.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza,
skills e competenze trasversali. La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale. Benefit: Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
* Assicurazione Sanitaria
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
* Pacchetto Welfare
* Buoni pasto
* Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
* Lavoro a distanza: possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 giorni al mese
* Crescita professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER. Sede di lavoro: Modena, Milano, Genova Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione. BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa. In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dal D.
Lgs 96⁄2026 e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 90