Model-based Controls Engineer
Podium Advanced Technologies, con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una start up innovativa e consolidata, in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settore motorsport e prototipi, e della mobilità elettrica. Stiamo cercando un/una Model-Based Controls Engineer che si occuperà di sviluppare algoritmi e funzioni in ambiente MATLAB/Simulink e di realizzare modelli destinati alla generazione automatica del codice su target hardware. Il ruolo è centrale per lo sviluppo software delle diverse centraline di controllo e del Battery Management System, con applicazioni in molteplici settori. Attività:
* Sviluppo di modelli in contesto MATLAB/Simulink di diversa tipologia e complessità.
* Implementazione delle funzioni di controllo a partire da specifiche funzionali o system requirements.
* Definizione e aggiornamento dei modelli di comportamento e dei requisiti per ciascuna funzione.
* Implementazione di algoritmi su hardware.
* Esecuzione di simulazioni MIL (Model-in-the-Loop).
* Preparazione per la generazione automatica del codice (C/C++) tramite Embedded Coder, inclusa la configurazione dei parametri di code generation.
* Supporto alla fase HIL (Hardware-in-the-Loop) e SIL (Software-in-the-Loop).
* Analisi e debug dei modelli e del codice generato.
* Documentazione tecnica delle funzioni sviluppate, del comportamento dinamico e delle verifiche eseguite.
* Collaborazione con i team di sistema, software e validazione per assicurare il corretto allineamento tra specifiche, implementazione e verifiche.
Requisiti:
* Laureati in – ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione, Autoveicolo o Aerospaziale.
* Conoscenza nell'utilizzo dell'ambiente di sviluppo Matlab/Simulink
* Conoscenza di programmazione model based votata alla generazione di codice
* Gradita breve esperienza lavorativa (2⁄3 anni)
* Gradita conoscenza della ISO 26262 o altri standard in ambito functional safety
* Gradita esperienza in progetti universitari o team studenteschi
* Inglese fluente I nostri valori I nostri valori rappresentano la direzione. Le competenze e i comportamenti li rendono concreti. AMBIZIONE Visione, innovazione, orientamento al risultato. Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti. FIDUCIA Integrità e correttezza relazionale. La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile. SOSTENIBILITÀ Immaginare e progettare il futuro. Costruiamo un'organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità. LIBERTÀ Empowerment. Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole. PASSIONE PER L'ECCELLENZA Capacità realizzativa e pensiero critico. Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati. Cosa
offriamo:
* CCNL Metalmeccanico, B1
* RAL indicativa 33/38k
* Buoni pasto.
* Policy Smart Working.
* Flessibilità oraria.
* Programmi di welfare.
* Agevolazioni per il trasferimento in Valle d'Aosta. In PODIUM promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità: crediamo che ogni persona possa portale valore grazie alla propria unicità. Accogliamo, quindi, candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale. In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all'esperienza.
* Sviluppo di modelli in contesto MATLAB/Simulink di diversa tipologia e complessità.
* Implementazione delle funzioni di controllo a partire da specifiche funzionali o system requirements.
* Definizione e aggiornamento dei modelli di comportamento e dei requisiti per ciascuna funzione.
* Implementazione di algoritmi su hardware.
* Esecuzione di simulazioni MIL (Model-in-the-Loop).
* Preparazione per la generazione automatica del codice (C/C++) tramite Embedded Coder, inclusa la configurazione dei parametri di code generation.
* Supporto alla fase HIL (Hardware-in-the-Loop) e SIL (Software-in-the-Loop).
* Analisi e debug dei modelli e del codice generato.
* Documentazione tecnica delle funzioni sviluppate, del comportamento dinamico e delle verifiche eseguite.
* Collaborazione con i team di sistema, software e validazione per assicurare il corretto allineamento tra specifiche, implementazione e verifiche.
Requisiti:
* Laureati in – ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione, Autoveicolo o Aerospaziale.
* Conoscenza nell'utilizzo dell'ambiente di sviluppo Matlab/Simulink
* Conoscenza di programmazione model based votata alla generazione di codice
* Gradita breve esperienza lavorativa (2⁄3 anni)
* Gradita conoscenza della ISO 26262 o altri standard in ambito functional safety
* Gradita esperienza in progetti universitari o team studenteschi
* Inglese fluente I nostri valori I nostri valori rappresentano la direzione. Le competenze e i comportamenti li rendono concreti. AMBIZIONE Visione, innovazione, orientamento al risultato. Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti. FIDUCIA Integrità e correttezza relazionale. La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile. SOSTENIBILITÀ Immaginare e progettare il futuro. Costruiamo un'organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità. LIBERTÀ Empowerment. Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole. PASSIONE PER L'ECCELLENZA Capacità realizzativa e pensiero critico. Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati. Cosa
offriamo:
* CCNL Metalmeccanico, B1
* RAL indicativa 33/38k
* Buoni pasto.
* Policy Smart Working.
* Flessibilità oraria.
* Programmi di welfare.
* Agevolazioni per il trasferimento in Valle d'Aosta. In PODIUM promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità: crediamo che ogni persona possa portale valore grazie alla propria unicità. Accogliamo, quindi, candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale. In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all'esperienza.