Operaio termoidraulico
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. During spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca OPERAIO TERMOIDRAULICO, per aziende cliente, che si occupa di impianti idrici, di riscaldamento e raffreddamento. La figura ricercata dovrà svolgere manutenzione ordinaria e straordinaria ad impianti domestici idraulici, di riscaldamento e condizionamento. Si valutano anche profili junior che affiancheranno i manutentori esperti, purché abbiano una buona manualità. L'orario di lavoro sarà tempo pieno diurno dal lunedì al venerdì. #offertedelmese
Requisiti:
Ai candidati si richiede:
* disponibilità immediata;
* buona manualità;
* residenza a Reggio Emilia o in zone limitrofe;
* possesso patente B. RAL min: 20000.00
- RAL max: 25000.00
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Requisiti:
Ai candidati si richiede:
* disponibilità immediata;
* buona manualità;
* residenza a Reggio Emilia o in zone limitrofe;
* possesso patente B. RAL min: 20000.00
- RAL max: 25000.00
- fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro.it