PROJECT MANAGER
Per importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici, siamo alla ricerca di un/una PROJECT MANAGER
- IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale e si occuperà della gestione complessiva delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici industriali, prevalentemente nell'ambito di cantieri di medie e grandi dimensioni. La risorsa gestirà: Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici industriali, seguendone le diverse fasi operative. Coordinare e monitorare l'avanzamento dei lavori in cantiere, verificando il rispetto delle tempistiche, delle specifiche tecniche e degli obiettivi concordati. Interfacciarsi direttamente con il cliente per raccogliere le esigenze, fornire riscontri tecnici preliminari e gestire eventuali problematiche legate all'esecuzione dei lavori. Analizzare le caratteristiche tecniche degli impianti e comprendere la documentazione di progetto, confrontandosi con l'ufficio tecnico per gli approfondimenti specialistici necessari. Coordinare le attività con le figure operative coinvolte nella commessa, favorendo il raccordo tra il personale di cantiere e le strutture aziendali. Verificare l'andamento delle lavorazioni e individuare eventuali criticità, proponendo soluzioni operative in collaborazione con le funzioni competenti. Collaborare con l'ufficio tecnico per gli aspetti progettuali, esecutivi e documentali e con l'ufficio commerciale per le esigenze relative a offerte, ordini e approvvigionamento dei materiali. Contribuire al controllo della corretta esecuzione degli impianti, nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative tecniche e di sicurezza applicabili. Effettuare sopralluoghi e visite presso i cantieri,
prevalentemente situati in Trentino, assicurando un presidio costante delle attività e un efficace rapporto con il cliente. SEDE DI LAVORO: PREDAIA (TN) Requisiti Esperienza consolidata nella gestione di commesse nel settore dell'impiantistica elettrica industriale. Solide competenze tecniche in ambito elettrico industriale, indispensabili per comprendere le caratteristiche degli impianti, interpretare le problematiche tecniche e interfacciarsi efficacemente con il cliente. Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di cantieri di medie o grandi dimensioni, preferibilmente in contesti industriali. Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica relativa agli impianti elettrici. Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Disponibilità a effettuare sopralluoghi e spostamenti presso i cantieri. Saranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni, purché concretamente disponibili a trasferirsi e a garantire una presenza continuativa sul territorio. Retribuzione RAL: per figure middle 35.000–48.000 €
- CCNL: Metalmeccanica Industria. Premio variabile: Benefit: possibilità di valutare l'assegnazione di un'auto aziendale, anche a uso promiscuo, ed eventuali ulteriori benefit in funzione dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversity e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
- IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale e si occuperà della gestione complessiva delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici industriali, prevalentemente nell'ambito di cantieri di medie e grandi dimensioni. La risorsa gestirà: Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici industriali, seguendone le diverse fasi operative. Coordinare e monitorare l'avanzamento dei lavori in cantiere, verificando il rispetto delle tempistiche, delle specifiche tecniche e degli obiettivi concordati. Interfacciarsi direttamente con il cliente per raccogliere le esigenze, fornire riscontri tecnici preliminari e gestire eventuali problematiche legate all'esecuzione dei lavori. Analizzare le caratteristiche tecniche degli impianti e comprendere la documentazione di progetto, confrontandosi con l'ufficio tecnico per gli approfondimenti specialistici necessari. Coordinare le attività con le figure operative coinvolte nella commessa, favorendo il raccordo tra il personale di cantiere e le strutture aziendali. Verificare l'andamento delle lavorazioni e individuare eventuali criticità, proponendo soluzioni operative in collaborazione con le funzioni competenti. Collaborare con l'ufficio tecnico per gli aspetti progettuali, esecutivi e documentali e con l'ufficio commerciale per le esigenze relative a offerte, ordini e approvvigionamento dei materiali. Contribuire al controllo della corretta esecuzione degli impianti, nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative tecniche e di sicurezza applicabili. Effettuare sopralluoghi e visite presso i cantieri,
prevalentemente situati in Trentino, assicurando un presidio costante delle attività e un efficace rapporto con il cliente. SEDE DI LAVORO: PREDAIA (TN) Requisiti Esperienza consolidata nella gestione di commesse nel settore dell'impiantistica elettrica industriale. Solide competenze tecniche in ambito elettrico industriale, indispensabili per comprendere le caratteristiche degli impianti, interpretare le problematiche tecniche e interfacciarsi efficacemente con il cliente. Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di cantieri di medie o grandi dimensioni, preferibilmente in contesti industriali. Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica relativa agli impianti elettrici. Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Disponibilità a effettuare sopralluoghi e spostamenti presso i cantieri. Saranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni, purché concretamente disponibili a trasferirsi e a garantire una presenza continuativa sul territorio. Retribuzione RAL: per figure middle 35.000–48.000 €
- CCNL: Metalmeccanica Industria. Premio variabile: Benefit: possibilità di valutare l'assegnazione di un'auto aziendale, anche a uso promiscuo, ed eventuali ulteriori benefit in funzione dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversity e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.