Responsabile di Subagenzia
Agenzia Generali Legnano Giolitti
- Aron Nebuloni Assicurazioni, realtà di spicco nel settore assicurativo, ricerca per le sue sedi di Legnano, Arese, Arluno, Parabiago e Busto Garolfo dei responsabili di subagenzie: figure con esperienza consolidata nella consulenza e gestione del portafoglio clienti, capaci di portare valore aggiunto e visione strategica alla nostra realtà. Cosa cerchiamo:
* Esperienza assicurativa già maturata nel settore
* Capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti
* Approccio consulenziale, orientamento al risultato e autonomia operativa
* Attitudine alla relazione e alla costruzione di fiducia nel lungo periodo
* Un percorso di collaborazione strutturato
* Modello retributivo competitivo che tiene conto della seniority raggiunta
* Consegna di una parte del portafoglio clienti di Agenzia
* Supporto costante,
strumenti digitali evoluti e un ambiente dinamico e meritocratico
* Possibilità di crescita in un’Agenzia solida, riconosciuta sul territorio e in forte espansione sul territorio
* Possibilità di intraprendere percorsi con ruoli di responsabilità e crescita meritocratica
* Contratto di collaborazione in partita iva costituito da fisso + bonus + provvigioni Chi vogliamo incontrare: Professionisti che desiderano dare una nuova direzione alla propria carriera, valorizzando competenze già acquisite e contribuendo allo sviluppo di un progetto ambizioso.
* Computer aziendale
* Flessibilità oraria
* Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda #J-18808-Ljbffr
- Aron Nebuloni Assicurazioni, realtà di spicco nel settore assicurativo, ricerca per le sue sedi di Legnano, Arese, Arluno, Parabiago e Busto Garolfo dei responsabili di subagenzie: figure con esperienza consolidata nella consulenza e gestione del portafoglio clienti, capaci di portare valore aggiunto e visione strategica alla nostra realtà. Cosa cerchiamo:
* Esperienza assicurativa già maturata nel settore
* Capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti
* Approccio consulenziale, orientamento al risultato e autonomia operativa
* Attitudine alla relazione e alla costruzione di fiducia nel lungo periodo
* Un percorso di collaborazione strutturato
* Modello retributivo competitivo che tiene conto della seniority raggiunta
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* Possibilità di crescita in un’Agenzia solida, riconosciuta sul territorio e in forte espansione sul territorio
* Possibilità di intraprendere percorsi con ruoli di responsabilità e crescita meritocratica
* Contratto di collaborazione in partita iva costituito da fisso + bonus + provvigioni Chi vogliamo incontrare: Professionisti che desiderano dare una nuova direzione alla propria carriera, valorizzando competenze già acquisite e contribuendo allo sviluppo di un progetto ambizioso.
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