Impiegata/O Front Office/99
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna seleziona, per azienda operante nel settore gomma-plastica, un/una:
Posizione
La figura si occuperà delle attività di reception, accogliendo visitatori e clienti e gestendo le chiamate in entrata, indirizzandole ai referenti competenti. Fornirà supporto nella pianificazione di eventi aziendali e nell’organizzazione delle trasferte del personale tecnico, curando la preparazione e l’archiviazione dei documenti correlati. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela, contribuendo alla gestione delle richieste e delle esigenze operative quotidiane.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine, ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Altre informazioni
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine,
ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine, ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Posizione
La figura si occuperà delle attività di reception, accogliendo visitatori e clienti e gestendo le chiamate in entrata, indirizzandole ai referenti competenti. Fornirà supporto nella pianificazione di eventi aziendali e nell’organizzazione delle trasferte del personale tecnico, curando la preparazione e l’archiviazione dei documenti correlati. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela, contribuendo alla gestione delle richieste e delle esigenze operative quotidiane.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine, ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Altre informazioni
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine,
ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma, preferibilmente in ambito economico o in un indirizzo affine, ed è iscritta alle liste delle categorie protette ai sensi della L. 68/99. Ha già maturato una prima esperienza in mansioni similari.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, autonomia nell’affrontare eventuali imprevisti e un approccio orientato all’individuazione di soluzioni efficaci.
Contratto: inserimento diretto o somministrazione iniziale a scopo assuntivo, RAL pari a 22/25k;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Montebelluna (TV);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.