Shop Assistant
MANSIONI Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager. Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine. Accoglienza e assistenza alla clientela. Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine. Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti. Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
COMPETENZE
- Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
- Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
- Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
- Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
- Passione per le calzature ed il mondo della moda
- Conoscenza uso pc ed internet
- Diploma di scuola superiore
CONTRATTO
- CCNL Commercio 14 mensilità
- 5° o 4° livello
- Ral da 23.320 FULL TIME
- disponibilità al lavoro nel fine settimana
- Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. La nostra azienda promuove le pari occasione, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
COMPETENZE
- Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
- Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
- Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
- Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
- Passione per le calzature ed il mondo della moda
- Conoscenza uso pc ed internet
- Diploma di scuola superiore
CONTRATTO
- CCNL Commercio 14 mensilità
- 5° o 4° livello
- Ral da 23.320 FULL TIME
- disponibilità al lavoro nel fine settimana
- Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. La nostra azienda promuove le pari occasione, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).