Senior Credit Specialist
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’unità organizzativa Crediti/ Concessione e Gestione Crediti/ Concessione crediti in qualità di Senior Credit Specialist - Finanza Specialistica.
Più nello specifico la Persona si occuperà di coordinare le attività di valutazione creditizia delle proposte di concessione relative alle operazioni in pool, di finanza strutturata e project financing, comprese le operazioni di finanza innovativa quali Basket Bond e i deal di maggiore complessità e/o rilevanza individuati dal Responsabile della U.O. Concessione Crediti. In particolare, supporterà gli analisti coinvolti nelle seguenti attività:
- analisi e valutazione del merito creditizio del debitore, attraverso l'esame della documentazione disponibile e l'utilizzo delle principali banche dati;
- identificazione e valutazione dei principali rischi connessi alle operazioni, nonché dei relativi strumenti di mitigazione;
- elaborazione di modelli finanziari finalizzati all'analisi di progetti di investimento, con particolare attenzione alla sostenibilità economico-finanziaria, alla redditività attesa e agli aspetti legali, anche tramite l'analisi di reportistica dedicata;
- redazione di pareri creditizi che evidenzino i principali rischi e opportunità delle iniziative, con particolare riferimento alla capacità di rimborso del debitore. I pareri includeranno l'analisi di rating, outlook creditizi e dei principali fattori di upgrade o downgrade;
- esercitare, per le operazioni di competenza, i poteri di delibera conferiti secondo le facoltà tempo per tempo vigenti;
- proporre, per le operazioni di competenza, agli Organi Deliberanti superiori, le delibere creditizie che superano le proprie autonomie,
valutandone preventivamente il merito creditizio.
Mission dell’Unità Organizzativa:
L’unità organizzativa Concessione Crediti ha la responsabilità di curare tutte le attività di istruttoria creditizia per imprese con fatturato superiore a 10 milioni di euro, operazioni in pool, operazioni di finanza specialistica e deal di maggiore complessità o rilevanza, operazioni di factoring.
Formazione
Preferibile laurea in materie economiche, matematiche, statistiche o ingegneristiche. Verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza
Preferibile almeno 10 anni di esperienza in ambito Crediti, di cui almeno 5 anni nell'ambito della Finanza Specialistica (Project Finance, M&A;, Shipping, Costruendo, ecc.);
- consolidata conoscenza delle metodologie di analisi e valutazione del merito creditizio applicate alle operazioni di Finanza Specialistica;
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo conoscenza avanzata di Excel);
- buona conoscenza inglese tecnico di settore.
Competenze trasversali
- orientamento al risultato, proattività e iniziativa;
- capacità relazionale e attitudine al lavoro in team;
- approccio vivace al problem solving;
- capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
- capacità di integrazione interfunzionale;
- visione sistemica e capacità di cogliere le implicazioni complessive delle operazioni di maggiore complessità.
Inquadramento e retribuzione
Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 65.000 e € 75.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.
- premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
- polizza infortuni extraprofessionale;
- previdenza complementare;
- agevolazioni finanziarie dedicate al personale (mutui e prestiti a condizioni agevolate);
- abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
- contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;
Modalità di lavoro e wellbeing
- modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
- iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con "venerdì corto".
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio imp
Più nello specifico la Persona si occuperà di coordinare le attività di valutazione creditizia delle proposte di concessione relative alle operazioni in pool, di finanza strutturata e project financing, comprese le operazioni di finanza innovativa quali Basket Bond e i deal di maggiore complessità e/o rilevanza individuati dal Responsabile della U.O. Concessione Crediti. In particolare, supporterà gli analisti coinvolti nelle seguenti attività:
- analisi e valutazione del merito creditizio del debitore, attraverso l'esame della documentazione disponibile e l'utilizzo delle principali banche dati;
- identificazione e valutazione dei principali rischi connessi alle operazioni, nonché dei relativi strumenti di mitigazione;
- elaborazione di modelli finanziari finalizzati all'analisi di progetti di investimento, con particolare attenzione alla sostenibilità economico-finanziaria, alla redditività attesa e agli aspetti legali, anche tramite l'analisi di reportistica dedicata;
- redazione di pareri creditizi che evidenzino i principali rischi e opportunità delle iniziative, con particolare riferimento alla capacità di rimborso del debitore. I pareri includeranno l'analisi di rating, outlook creditizi e dei principali fattori di upgrade o downgrade;
- esercitare, per le operazioni di competenza, i poteri di delibera conferiti secondo le facoltà tempo per tempo vigenti;
- proporre, per le operazioni di competenza, agli Organi Deliberanti superiori, le delibere creditizie che superano le proprie autonomie,
valutandone preventivamente il merito creditizio.
Mission dell’Unità Organizzativa:
L’unità organizzativa Concessione Crediti ha la responsabilità di curare tutte le attività di istruttoria creditizia per imprese con fatturato superiore a 10 milioni di euro, operazioni in pool, operazioni di finanza specialistica e deal di maggiore complessità o rilevanza, operazioni di factoring.
Formazione
Preferibile laurea in materie economiche, matematiche, statistiche o ingegneristiche. Verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.
Esperienza
Preferibile almeno 10 anni di esperienza in ambito Crediti, di cui almeno 5 anni nell'ambito della Finanza Specialistica (Project Finance, M&A;, Shipping, Costruendo, ecc.);
- consolidata conoscenza delle metodologie di analisi e valutazione del merito creditizio applicate alle operazioni di Finanza Specialistica;
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo conoscenza avanzata di Excel);
- buona conoscenza inglese tecnico di settore.
Competenze trasversali
- orientamento al risultato, proattività e iniziativa;
- capacità relazionale e attitudine al lavoro in team;
- approccio vivace al problem solving;
- capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
- capacità di integrazione interfunzionale;
- visione sistemica e capacità di cogliere le implicazioni complessive delle operazioni di maggiore complessità.
Inquadramento e retribuzione
Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 65.000 e € 75.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.
- premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
- buoni pasto;
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
- polizza infortuni extraprofessionale;
- previdenza complementare;
- agevolazioni finanziarie dedicate al personale (mutui e prestiti a condizioni agevolate);
- abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
- contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;
Modalità di lavoro e wellbeing
- modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
- iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con "venerdì corto".
La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio imp