Back Office
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce. Descrizione posizione Per importante azienda cliente operante nel settore della logistica siamo alla ricerca di un/una Back Office/Coordinatore Logistico. La persona, con esperienza di almeno un anno nella mansione, si dovrà occupare della gestione operativa delle attività di magazzino, trasferendo e registrando a sistema tutto il materiale che fisicamente entra/esce dal magazzino. Nello specifico:
* analizza priorità di spedizione
* registra e gestisce parte documentale (DDT, packing list, bolle) stampa relativa etichettatura (SSC o Lettera di vettura)
* Tenuta contatti con autotrasportatore
* Preparazione reportistica
* Gestione dei flussi di materiali
* Definisce ed analizza i flussi di materiali, contenitori, mezzi, personale,
* Si rende propensa e interessata alla gestione del personale di magazzino Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 17.00 oppure 8.30-17.30, mansione iniziale per 6 mesi, scopo assunzione Retribuzione e Benefit Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
* analizza priorità di spedizione
* registra e gestisce parte documentale (DDT, packing list, bolle) stampa relativa etichettatura (SSC o Lettera di vettura)
* Tenuta contatti con autotrasportatore
* Preparazione reportistica
* Gestione dei flussi di materiali
* Definisce ed analizza i flussi di materiali, contenitori, mezzi, personale,
* Si rende propensa e interessata alla gestione del personale di magazzino Orario: dal lunedi al venerdi dalle 8.00 alle 17.00 oppure 8.30-17.30, mansione iniziale per 6 mesi, scopo assunzione Retribuzione e Benefit Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr