Logistics & Transport Engineer – Protoshop

Pubblicato il 04-11-2026 · Experis · Roma

Experis , brand IT & Technology del Gruppo Manpower, per un’importante realtà del settore Automotive, Experis è alla ricerca di una figura di Logistics & Transport Engineer da inserire all’interno dell’area Protoshop , a supporto delle attività di pianificazione materiali, logistica e trasporti.

La risorsa si occuperà di:

Gestire e coordinare le attività di trasporto e movimentazione materiali, garantendo la corretta preparazione della documentazione necessaria. Monitorare i flussi dei materiali destinati alla realizzazione di vetture prototipali e di preserie. Assicurare il corretto trasferimento dei materiali verso la produzione, nel rispetto delle tempistiche previste e garantendone la tracciabilità. Supportare la disponibilità dei componenti necessari alle attività di officina, test, rework e alle richieste urgenti provenienti dall’area R&D.; Supportare la gestione del magazzino R&D;, supervisionando le attività di ricezione, stoccaggio, identificazione e trasferimento dei materiali. Collaborare costantemente con il team di pianificazione, trasporti e gestione materiali per garantire l’efficienza dei processi logistici. Requisiti Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Economia. Interesse per il settore Automotive e per i processi logistici. Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio. Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze. Ottima conoscenza della lingua inglese.



Attitudine al problem solving e al lavoro in team Esperienza, anche breve, in ambito logistica, supply chain o gestione magazzino . Conoscenza di SAP e/o di altri strumenti per la gestione dei materiali e dei processi logistici. Familiarità con attività di pianificazione, movimentazione e controllo dei materiali. Cosa offriamo Tempo determinato per sostituzione maternità . Retribuzione annua lorda (RAL ) pari a 39.000 + Premio

Sede: Sant'Agata Bolognese

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.