CREDIT COLLECTOR
#
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Mansione:
#
CREDIT COLLECTOR
- PALERMO
# #
Panoramica del ruolo:
# Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? #
Otis
è in continua crescita e, per rafforzare la struttura della nostra Partner CEAM, è alla ricerca di una figura di
Credit Collector
.
# La risorsa sarà responsabile della gestione dell'intero processo di recupero del credito, dalla phone collection fino all'attività di riscossione diretta presso i clienti presenti nel portafoglio della filiale ESA (Palermo e provincia).
# Nello specifico, si occuperà di:
* # gestire le attività di sollecito telefonico relative ai crediti insoluti;
* # negoziare piani di rientro con i clienti;
* # effettuare visite presso i clienti, in affiancamento al venditore di riferimento quando necessario;
* # analizzare i dati relativi ai crediti scaduti e predisporre la relativa reportistica;
* # gestire gli aspetti amministrativi legati al recupero del credito, assicurando il costante aggiornamento dei sistemi e database dedicati.
# La figura collaborerà quotidianamente con la forza vendita della filiale di competenza e con il Dipartimento Finance & Administration della sede centrale, al quale riporterà funzionalmente.
#
Il profilo ideale
# Cerchiamo una persona laureata in discipline economiche o giuridiche, o con cultura equivalente, motivata a intraprendere un percorso di crescita qualificato nell'ambito del Credit Management.# Costituisce un plus,
ma non è un requisito indispensabile, una precedente esperienza, anche breve o di stage, maturata in ambito finance presso aziende strutturate o società specializzate nel recupero crediti.
# Completano il profilo:
* # buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
* # attitudine al problem solving;
* # capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
* # determinazione, orientamento al risultato e capacità di operare per obiettivi.
#
Perché candidarsi
# Entrare nel Gruppo Otis significa far parte di una realtà solida e internazionale, nella quale poter sviluppare competenze specialistiche e costruire un percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
# Sede di lavoro: Palermo# #
Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro
# #
Cosa offriamo:
* # Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi
- CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3
* # Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. xbvzest
* # Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
* # Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Mansione:
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CREDIT COLLECTOR
- PALERMO
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# Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? #
Otis
è in continua crescita e, per rafforzare la struttura della nostra Partner CEAM, è alla ricerca di una figura di
Credit Collector
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# La risorsa sarà responsabile della gestione dell'intero processo di recupero del credito, dalla phone collection fino all'attività di riscossione diretta presso i clienti presenti nel portafoglio della filiale ESA (Palermo e provincia).
# Nello specifico, si occuperà di:
* # gestire le attività di sollecito telefonico relative ai crediti insoluti;
* # negoziare piani di rientro con i clienti;
* # effettuare visite presso i clienti, in affiancamento al venditore di riferimento quando necessario;
* # analizzare i dati relativi ai crediti scaduti e predisporre la relativa reportistica;
* # gestire gli aspetti amministrativi legati al recupero del credito, assicurando il costante aggiornamento dei sistemi e database dedicati.
# La figura collaborerà quotidianamente con la forza vendita della filiale di competenza e con il Dipartimento Finance & Administration della sede centrale, al quale riporterà funzionalmente.
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Il profilo ideale
# Cerchiamo una persona laureata in discipline economiche o giuridiche, o con cultura equivalente, motivata a intraprendere un percorso di crescita qualificato nell'ambito del Credit Management.# Costituisce un plus,
ma non è un requisito indispensabile, una precedente esperienza, anche breve o di stage, maturata in ambito finance presso aziende strutturate o società specializzate nel recupero crediti.
# Completano il profilo:
* # buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
* # attitudine al problem solving;
* # capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
* # determinazione, orientamento al risultato e capacità di operare per obiettivi.
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Perché candidarsi
# Entrare nel Gruppo Otis significa far parte di una realtà solida e internazionale, nella quale poter sviluppare competenze specialistiche e costruire un percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
# Sede di lavoro: Palermo# #
Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro
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Cosa offriamo:
* # Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi
- CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3
* # Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. xbvzest
* # Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
* # Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali