Command & Control, CMS and Traffic Management
## Command & Control, CMS and Traffic Management Systems-ICApply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Tempo pieno: Posted Today: End Date: November 7, 2026 (4 days left to apply): R0034749**Job Description:****Annuncio di lavoro**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;* Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;* Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente. **Titoli di studio:** * Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini. **Seniority:** Expert/ Senior. **Conoscenze e competenze tecniche:** * Capacità di analisi dei requisiti;* Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;* Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody,
Jazz e Publishing Engine Document Studio;* Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;* Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;* Conoscenza dei sistemi operativi Linux;* Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;* Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. **Competenze comportamentali**:* Proattività.* Capacità di lavorare in gruppo.* Attitudine al problem solving.* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. **Conoscenze linguistiche:*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2). **Competenze informatiche:*** Microsoft Office;* Phython;* C++;* Matlab;* bash scripting;* Oracle DB;* Linux;* gcc. **Altro:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato;* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.110,40 - 55.000 ;* Tredicesima mensilità;* PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* MENSA AZIENDALE;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent#J-18808-Ljbffr
Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;* Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;* Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente. **Titoli di studio:** * Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini. **Seniority:** Expert/ Senior. **Conoscenze e competenze tecniche:** * Capacità di analisi dei requisiti;* Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;* Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody,
Jazz e Publishing Engine Document Studio;* Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;* Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;* Conoscenza dei sistemi operativi Linux;* Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;* Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. **Competenze comportamentali**:* Proattività.* Capacità di lavorare in gruppo.* Attitudine al problem solving.* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. **Conoscenze linguistiche:*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2). **Competenze informatiche:*** Microsoft Office;* Phython;* C++;* Matlab;* bash scripting;* Oracle DB;* Linux;* gcc. **Altro:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato;* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.110,40 - 55.000 ;* Tredicesima mensilità;* PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* MENSA AZIENDALE;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent#J-18808-Ljbffr