BACK OFFICE COMMERCIALE
De Angelis Food Spa, in Villafranca di Verona, è alla ricerca di: BACK OFFICE - EXPORT DEPT. PRINCIPALI RESPONSABILITA’: La risorsa sarà inserita all’interno dell'area Back Office Commerciale e rivestirà un ruolo nel pre e post vendita.
Collaborerà attivamente con la Responsabile Key Account Direzionale. Il candidato/a che andrà a ricoprire il ruolo di Back Office - Export dept. avrà le seguenti responsabilità: Gestione degli Ordini: Elaborazione e gestione degli ordini di vendita esportati, assicurandosi che tutte le informazioni siano corrette e complete.
Documentazione Doganale: Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le esportazioni, compresi documenti doganali, fatture commerciali e lettere di credito.
Coordinamento Logistico: Collaborazione con i fornitori di servizi logistici per organizzare il trasporto delle merci, monitorando le spedizioni e risolvendo eventuali problematiche.
Assistenza ai Clienti: Fornire supporto e assistenza ai clienti per quanto riguarda le questions relative agli ordini, alla spedizione e ai pagamenti.
Compliance Normativa: Assicurarsi che tutte le operazioni di esportazione siano conformi alle normative internazionali e locali, inclusi i requisiti di sicurezza e le leggi sul commercio estero.
Gestione delle Relazioni Commerciali: Mantenere e sviluppare relazioni con clienti e partner commerciali esteri,
fornendo informazioni e supporto.
Reporting e Analisi: Preparare report e analisi sulle performance dell'export, monitorando le vendite, i costi e altre metriche di performance.
Supporto ai Venditori: Fornire supporto ai rappresentanti di vendita e ai team commerciali nella gestione delle opportunità di business all'estero. REQUISITI: Hard skills: Laurea in discipline analoghe al ruolo; Esperienza pregressa (almeno 2 anni in posizione analoga); Dimestichezza con le pratiche doganali e best practices per esportazione extra cee; Utilizzo sistemi IT gestionali; Conoscenza poste contrattuali e inserimento a sistema; Conoscenza del pacchetto Office (Excel); Conoscenza della lingua inglese (min. B2), preferibile seconda lingua. Soft skills: Organizzazione; Orientamento al cliente; Buone capacità relazionali; Cooperazione e lavoro di gruppo; Capacità di risoluzione dei problemi; Raccolta e gestione delle informazioni; Disponibilità a trasferte saltuarie se richieste Cosa offriamo: Lavoro in team e possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente agile e orientato all’ottimizzazione dei processi.
Sede di Lavoro: Villafranca di Verona.
Orario di lavoro: Full-time giornaliero, lun-ven. RAL: Da 27K a 34K, da commisurare in base al candidato/a. CCNL: Alimentari piccola media industria.
Collaborerà attivamente con la Responsabile Key Account Direzionale. Il candidato/a che andrà a ricoprire il ruolo di Back Office - Export dept. avrà le seguenti responsabilità: Gestione degli Ordini: Elaborazione e gestione degli ordini di vendita esportati, assicurandosi che tutte le informazioni siano corrette e complete.
Documentazione Doganale: Preparazione e gestione della documentazione necessaria per le esportazioni, compresi documenti doganali, fatture commerciali e lettere di credito.
Coordinamento Logistico: Collaborazione con i fornitori di servizi logistici per organizzare il trasporto delle merci, monitorando le spedizioni e risolvendo eventuali problematiche.
Assistenza ai Clienti: Fornire supporto e assistenza ai clienti per quanto riguarda le questions relative agli ordini, alla spedizione e ai pagamenti.
Compliance Normativa: Assicurarsi che tutte le operazioni di esportazione siano conformi alle normative internazionali e locali, inclusi i requisiti di sicurezza e le leggi sul commercio estero.
Gestione delle Relazioni Commerciali: Mantenere e sviluppare relazioni con clienti e partner commerciali esteri,
fornendo informazioni e supporto.
Reporting e Analisi: Preparare report e analisi sulle performance dell'export, monitorando le vendite, i costi e altre metriche di performance.
Supporto ai Venditori: Fornire supporto ai rappresentanti di vendita e ai team commerciali nella gestione delle opportunità di business all'estero. REQUISITI: Hard skills: Laurea in discipline analoghe al ruolo; Esperienza pregressa (almeno 2 anni in posizione analoga); Dimestichezza con le pratiche doganali e best practices per esportazione extra cee; Utilizzo sistemi IT gestionali; Conoscenza poste contrattuali e inserimento a sistema; Conoscenza del pacchetto Office (Excel); Conoscenza della lingua inglese (min. B2), preferibile seconda lingua. Soft skills: Organizzazione; Orientamento al cliente; Buone capacità relazionali; Cooperazione e lavoro di gruppo; Capacità di risoluzione dei problemi; Raccolta e gestione delle informazioni; Disponibilità a trasferte saltuarie se richieste Cosa offriamo: Lavoro in team e possibilità di sviluppo professionale.
Ambiente agile e orientato all’ottimizzazione dei processi.
Sede di Lavoro: Villafranca di Verona.
Orario di lavoro: Full-time giornaliero, lun-ven. RAL: Da 27K a 34K, da commisurare in base al candidato/a. CCNL: Alimentari piccola media industria.