GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD
# Offerta di lavoro FIRENZE: GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD## Offerte di lavoro GOVERNANTECreato il 03/11/2026 08:30TitoloGOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUDSede di lavoro
Firenze - Toscana - Italia
Contratto
Full time
Settore Pulizie/Portierato/Guardiania
Mansione
GovernanteCCNLTurismo Confcommercio - Alberghi
Stipendio / Retribuzione - 30.000 € Lordi annui
Descrizione
Per prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team.
Cosa farai:• Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini).• Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni.• Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia.• Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione.SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE.
Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione.COSA TI OFFRIAMO:- Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.- Retribuzione mensile lorda indicativa 1695€, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito.- Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione interna
No vitto e/o alloggio.
Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.
Competenze* COSA CERCHIAMO:* • Esperienza consolidata nel ruolo di Governate o Vice Governante presso hotel di medio-alto livello di almeno 1 anno.* • Precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità, puntualità e attenzione ai dettagli.* • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi con orario indicativo dalle 8.00 alle 16.00.* • Disponibilità a lavorare ore supplementari.* • Residenza o domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe e autonomia negli spostamenti (preferibilmente automuniti).* • Ottima conoscenza della lingua italiana e base della lingua inglese e degli standard alberghieri* • Padronanza degli strumenti informatici (Smartphone, tablet, pc) per l’invio e la gestione di report e dei turnazioni.* • Capacità di leadership e gestione del personale con attitudine al coordinamento del team e al problem solving.* • Preferibilmente già in possesso di attestati della formazione base e specifica, di sicurezza e di 1° soccorso.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1.
Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2.
Videocolloquio conoscitivo 3.
Eventuale colloquio in presenza 4.
Eventuale proposta contrattuale.#J-18808-Ljbffr
Firenze - Toscana - Italia
Contratto
Full time
Settore Pulizie/Portierato/Guardiania
Mansione
GovernanteCCNLTurismo Confcommercio - Alberghi
Stipendio / Retribuzione - 30.000 € Lordi annui
Descrizione
Per prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team.
Cosa farai:• Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini).• Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni.• Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia.• Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione.SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE.
Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione.COSA TI OFFRIAMO:- Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.- Retribuzione mensile lorda indicativa 1695€, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito.- Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione interna
No vitto e/o alloggio.
Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.
Competenze* COSA CERCHIAMO:* • Esperienza consolidata nel ruolo di Governate o Vice Governante presso hotel di medio-alto livello di almeno 1 anno.* • Precisione, affidabilità, flessibilità, disponibilità, puntualità e attenzione ai dettagli.* • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi con orario indicativo dalle 8.00 alle 16.00.* • Disponibilità a lavorare ore supplementari.* • Residenza o domicilio nella zona di lavoro o aree limitrofe e autonomia negli spostamenti (preferibilmente automuniti).* • Ottima conoscenza della lingua italiana e base della lingua inglese e degli standard alberghieri* • Padronanza degli strumenti informatici (Smartphone, tablet, pc) per l’invio e la gestione di report e dei turnazioni.* • Capacità di leadership e gestione del personale con attitudine al coordinamento del team e al problem solving.* • Preferibilmente già in possesso di attestati della formazione base e specifica, di sicurezza e di 1° soccorso.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1.
Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2.
Videocolloquio conoscitivo 3.
Eventuale colloquio in presenza 4.
Eventuale proposta contrattuale.#J-18808-Ljbffr