Ingeniero(a) de Mejora Continua (TPM)
En Corporación Rey S.A. nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para sumarse a nuestro equipo de Operaciones.
Si te apasiona estar en el piso de planta, transformar procesos, liderar metodologías TPM y generar ahorros medibles a través de equipos multidisciplinarios, ¡esta oportunidad es para ti!
Propósito del puesto: Desplegar y sostener la metodología TPM en planta para elevar la eficiencia de los equipos, reducir pérdidas y generar ahorros cuantificables.
Buscamos un agente de cambio de campo, capaz de formar y acompañar a operadores, técnicos y líderes, convirtiendo problemas cotidianos en proyectos de mejora de alto impacto.
Principales Funciones:- Mejoras Enfocadas (Kobetsu Kaizen): Identificar y priorizar pérdidas de equipos y procesos (paradas, microparadas, defectos), liderando eventos Kaizen con análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC) y asegurando la captura real de ahorros.- Mantenimiento Autónomo (Jishu Hozen): Implementar pasos de mantenimiento autónomo, capacitando a los operadores en limpieza, lubricación e inspección (CIL), y gestionando tarjetas TPM.- Gestión Temprana (Early Management): Asegurar condiciones básicas en proyectos y nuevos equipos, elaborando listas de verificación, lecciones aprendidas y una transición formal a operaciones.- Gestión Transversal: Diseñar dashboards de indicadores TPM/ahorros,
presentar avances a gerencia y promover una sólida cultura de mejora continua y cambio de hábitos en el piso de planta.
Requisitos: Formación: Bachiller, Titulado y/o Colegiado en Ingeniería Industrial o carreras afines (otras ingenierías con experiencia sólida en planta fabril).
Experiencia mínima: 3 años de experiencia en mejora continua o excelencia operacional exclusivamente en plantas industriales / manufactura (requisito excluyente).
Experiencia específica: Participación directa o liderazgo en la implementación de la metodología TPM.
Conocimientos técnicos obligatorios: Lean Manufacturing, Kaizen, Lean Six Sigma, herramientas de análisis de causa raíz y gestión económica (cálculo de ahorros y costos).
Herramientas informáticas: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, gráficos) y diseño de dashboards (Power BI u otras herramientas de visualización).
Habilidades: Perfil de campo (90% en planta), liderazgo sin autoridad jerárquica, comunicación efectiva con operadores y gerencia, y fuerte orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?- Pertenecer a una sólida empresa industrial en constante crecimiento.- Oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad ante la alta gerencia.- Buen clima laboral- Planilla desde el primer díaEn Corporación Rey, valoramos tu capacidad de innovación, tu liderazgo en el terreno y tu enfoque en resultados. Únete a un equipo dinámico donde tus propuestas de mejora continua marcarán la diferencia.#J-18808-Ljbffr
Si te apasiona estar en el piso de planta, transformar procesos, liderar metodologías TPM y generar ahorros medibles a través de equipos multidisciplinarios, ¡esta oportunidad es para ti!
Propósito del puesto: Desplegar y sostener la metodología TPM en planta para elevar la eficiencia de los equipos, reducir pérdidas y generar ahorros cuantificables.
Buscamos un agente de cambio de campo, capaz de formar y acompañar a operadores, técnicos y líderes, convirtiendo problemas cotidianos en proyectos de mejora de alto impacto.
Principales Funciones:- Mejoras Enfocadas (Kobetsu Kaizen): Identificar y priorizar pérdidas de equipos y procesos (paradas, microparadas, defectos), liderando eventos Kaizen con análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC) y asegurando la captura real de ahorros.- Mantenimiento Autónomo (Jishu Hozen): Implementar pasos de mantenimiento autónomo, capacitando a los operadores en limpieza, lubricación e inspección (CIL), y gestionando tarjetas TPM.- Gestión Temprana (Early Management): Asegurar condiciones básicas en proyectos y nuevos equipos, elaborando listas de verificación, lecciones aprendidas y una transición formal a operaciones.- Gestión Transversal: Diseñar dashboards de indicadores TPM/ahorros,
presentar avances a gerencia y promover una sólida cultura de mejora continua y cambio de hábitos en el piso de planta.
Requisitos: Formación: Bachiller, Titulado y/o Colegiado en Ingeniería Industrial o carreras afines (otras ingenierías con experiencia sólida en planta fabril).
Experiencia mínima: 3 años de experiencia en mejora continua o excelencia operacional exclusivamente en plantas industriales / manufactura (requisito excluyente).
Experiencia específica: Participación directa o liderazgo en la implementación de la metodología TPM.
Conocimientos técnicos obligatorios: Lean Manufacturing, Kaizen, Lean Six Sigma, herramientas de análisis de causa raíz y gestión económica (cálculo de ahorros y costos).
Herramientas informáticas: Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, gráficos) y diseño de dashboards (Power BI u otras herramientas de visualización).
Habilidades: Perfil de campo (90% en planta), liderazgo sin autoridad jerárquica, comunicación efectiva con operadores y gerencia, y fuerte orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?- Pertenecer a una sólida empresa industrial en constante crecimiento.- Oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad ante la alta gerencia.- Buen clima laboral- Planilla desde el primer díaEn Corporación Rey, valoramos tu capacidad de innovación, tu liderazgo en el terreno y tu enfoque en resultados. Únete a un equipo dinámico donde tus propuestas de mejora continua marcarán la diferencia.#J-18808-Ljbffr