Responsabile Montaggio – Divisione Difesa
Responsabile Montaggio – Divisione Difesa
Hunters
Group ricerca per rilevante realtà manifatturiera, un Responsabile
Montaggio – Divisione Difesa, da inserire all’interno
dello stabilimento produttivo con sede a Dello (BS).
La risorsa, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento,
avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività
del reparto, garantendo l’efficienza dei processi produttivi, il
rispetto delle tempistiche di consegna e il corretto utilizzo delle
risorse disponibili; lavorerà a
stretto contatto con gli operatori, con l’obiettivo di assicurare il
buon andamento delle attività e favorire il miglioramento continuo
dei processi.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
Coordinare e organizzare le attività del reparto Montaggio,
gestendo un team distribuito tra montaggio, logistica, magazzino e verniciatura;
Pianificare e distribuire le attività in funzione dei
programmi di produzione, dei carichi di lavoro e delle priorità
aziendali;
Analizzare i dati e le informazioni ricevute dalla
programmazione, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni e
verificando il rispetto delle tempistiche previste;
Monitorare i tempi consuntivati, confrontandoli con quelli
pianificati e condividendo eventuali scostamenti con la
programmazione;
Gestire le criticità operative, promuovendo attività di
analisi delle problematiche e individuando le opportune azioni
correttive;
Garantire il rispetto delle consegne concordate, intervenendo
tempestivamente in caso di ritardi o problematiche produttive;
Motivare e coordinare il personale, favorendo la
collaborazione, il coinvolgimento e la crescita delle risorse;
Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, in
particolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale,
per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestione
delle priorità;
Contribuire al miglioramento dell’organizzazione e
dell’efficienza delle attività di reparto.
- Diploma tecnico e capacità di lettura del disegno meccanico
Esperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità e
coordinamento all’interno di contesti manifatturieri strutturati;
Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi,
interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione;
Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nella
pianificazione delle attività di reparto;
Capacità di analisi e problem solving, con un approccio
concreto e orientato alla risoluzione delle criticità;
Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le
diverse funzioni aziendali;
Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e
tempistiche di consegna.
Completano il profilo
Leadership e capacità di motivare e coinvolgere il
personale;
Spiccate capacità organizzative e gestionali;
Approccio operativo e presenza costante in reparto;
Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressione
e carichi di lavoro variabili;
Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso di
necessità produttive.
Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Stai cercando un professionista per la tua azienda?#J-18808-Ljbffr
Hunters
Group ricerca per rilevante realtà manifatturiera, un Responsabile
Montaggio – Divisione Difesa, da inserire all’interno
dello stabilimento produttivo con sede a Dello (BS).
La risorsa, a diretto riporto della Direzione di Stabilimento,
avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività
del reparto, garantendo l’efficienza dei processi produttivi, il
rispetto delle tempistiche di consegna e il corretto utilizzo delle
risorse disponibili; lavorerà a
stretto contatto con gli operatori, con l’obiettivo di assicurare il
buon andamento delle attività e favorire il miglioramento continuo
dei processi.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
Coordinare e organizzare le attività del reparto Montaggio,
gestendo un team distribuito tra montaggio, logistica, magazzino e verniciatura;
Pianificare e distribuire le attività in funzione dei
programmi di produzione, dei carichi di lavoro e delle priorità
aziendali;
Analizzare i dati e le informazioni ricevute dalla
programmazione, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni e
verificando il rispetto delle tempistiche previste;
Monitorare i tempi consuntivati, confrontandoli con quelli
pianificati e condividendo eventuali scostamenti con la
programmazione;
Gestire le criticità operative, promuovendo attività di
analisi delle problematiche e individuando le opportune azioni
correttive;
Garantire il rispetto delle consegne concordate, intervenendo
tempestivamente in caso di ritardi o problematiche produttive;
Motivare e coordinare il personale, favorendo la
collaborazione, il coinvolgimento e la crescita delle risorse;
Collaborare costantemente con gli altri enti aziendali, in
particolare Ufficio Tecnico, Programmazione e Ufficio Commerciale,
per garantire il corretto flusso delle informazioni e la gestione
delle priorità;
Contribuire al miglioramento dell’organizzazione e
dell’efficienza delle attività di reparto.
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Esperienza pregressa in ruoli analoghi di responsabilità e
coordinamento all’interno di contesti manifatturieri strutturati;
Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi,
interpretando le informazioni provenienti dalla programmazione;
Esperienza anche breve nella gestione di team operativi e nella
pianificazione delle attività di reparto;
Capacità di analisi e problem solving, con un approccio
concreto e orientato alla risoluzione delle criticità;
Buona capacità di interfacciarsi e collaborare con le
diverse funzioni aziendali;
Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando priorità e
tempistiche di consegna.
Completano il profilo
Leadership e capacità di motivare e coinvolgere il
personale;
Spiccate capacità organizzative e gestionali;
Approccio operativo e presenza costante in reparto;
Flessibilità e capacità di gestire situazioni di pressione
e carichi di lavoro variabili;
Disponibilità a garantire flessibilità oraria in caso di
necessità produttive.
Il range retributivo previsto è fra i 35.000 e i 42.000€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03Stai cercando un professionista per la tua azienda?#J-18808-Ljbffr