Impiegato Ufficio Tecnico/99
Profilo Per azienda a Valdagno ricerchiamo un/una Impiegato Ufficio Tecnico L.68/99 .
La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico e collaborera in modo strutturato con le funzioni produttive e con l'ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attivita di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilita Collaborare con l'ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
Supportare l'ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantita e specifiche necessarie per l'approvvigionamento.
Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi gia esistenti.
Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ufficio Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli Capacita di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23k CCNL: Pelli e Cuoio Livello: 2 Qualifica: Impiegato Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternita Agevolazioni Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico e collaborera in modo strutturato con le funzioni produttive e con l'ufficio acquisti, con particolare attenzione alle attivita di predisposizione e aggiornamento delle distinte basi.
Responsabilita Collaborare con l'ufficio tecnico nella predisposizione delle distinte basi dei prodotti tessili aziendali in coerenza con le specifiche di produzione.
Aggiornare e mantenere nel tempo le distinte basi, verificando correttezza dei codici materiali e coerenza con i cicli produttivi definiti.
Supportare l'ufficio acquisti fornendo indicazioni tecniche su materiali, quantita e specifiche necessarie per l'approvvigionamento.
Gestire la documentazione tecnica di competenza, archiviando in modo ordinato schede prodotto, varianti e revisioni delle distinte basi.
Interfacciarsi con la produzione per raccogliere informazioni utili alla correzione o ottimizzazione delle distinte basi gia esistenti.
Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ufficio Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e fogli di calcolo utili alla gestione e aggiornamento delle distinte basi Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione dei dati tecnici e anagrafiche articoli Capacita di collaborare con colleghi di ufficio tecnico, produzione e acquisti, mantenendo una comunicazione chiara e orientata al dato Organizzazione del lavoro e rispetto delle procedure interne Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23k CCNL: Pelli e Cuoio Livello: 2 Qualifica: Impiegato Inserimento a tempo determinato per sostituzione di maternita Agevolazioni Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).