CAMERIERE RESORT - 1 MESE
Manpower srl ricerca per rilevante struttura alberghiera della zona un/una Cameriere/a di Sala da inserire per la stagione invernale, indicativamente da dicembre a gennaio.
La risorsa si occuperà di:
-Accoglienza e assistenza degli ospiti;
-Presa delle comande e servizio al tavolo;
-Preparazione e riordino della sala;
-Supporto alle attività operative del ristorante;
-Cura del cliente e mantenimento degli standard qualitativi della struttura.
Requisiti richiesti
-Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri o ristorativi strutturati;
-Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
-Capacità di lavorare in team e gestione autonoma delle attività;
-Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
-Gradita conoscenza della lingua inglese.
Si offre
-Contratto a tempo determinato stagionale;
-Inquadramento al livello C2 del CCNL Turismo Confindustria;
-Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
-Formazione iniziale e affiancamento.
Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda (VR)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
La risorsa si occuperà di:
-Accoglienza e assistenza degli ospiti;
-Presa delle comande e servizio al tavolo;
-Preparazione e riordino della sala;
-Supporto alle attività operative del ristorante;
-Cura del cliente e mantenimento degli standard qualitativi della struttura.
Requisiti richiesti
-Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti alberghieri o ristorativi strutturati;
-Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
-Capacità di lavorare in team e gestione autonoma delle attività;
-Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
-Gradita conoscenza della lingua inglese.
Si offre
-Contratto a tempo determinato stagionale;
-Inquadramento al livello C2 del CCNL Turismo Confindustria;
-Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
-Formazione iniziale e affiancamento.
Luogo di lavoro: Castelnuovo del Garda (VR)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.