Addetto alle vendite
Chi siamoprimark è un retailer internazionale di moda con oltre 470 negozi in 18 paesi, fondato in irlanda nel 1969 e presente in italia con il punto vendita di verona.cosa faraioffrire ai clienti un’esperienza di acquisto piacevole, assistendoli nella scelta di taglie e modelli.gestire le fasi di acquisto, reso e annullamento, garantendo rapidità e cortesia alla cassa.allestire l’area vendita, mantenere scaffali, camerini e nuovi prodotti sempre ordinati e visibili.ricevere la merce, verificare prezzi e conformità, e sistemare i prodotti in zona vendita.mantenere il magazzino ordinato e organizzato.requisitibuone capacità comunicative e orientamento al cliente.attitudine positiva,
motivazione e capacità di lavorare in team.interesse per la moda e le tendenze.preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, con part‑time di 18‑20 ore settimanali.condizioni contrattualicontratto a tempo determinato, inquadramento 5° livello ccnl commercio.retribuzione annua lorda €23 763,04 (14 mensilità), proporzionata al monte ore.orario part‑time 18‑20 ore settimanali, turnazioni dal lunedì alla domenica.benefitassicurazione sanitaria integrativa, assicurazione vita e infortuni.programma di benessere “parliamo assieme” con consulenze su salute mentale, aspetti legali e finanziari.sconti per dipendenti su tutta la gamma prodotti e convenzioni aziendali.
motivazione e capacità di lavorare in team.interesse per la moda e le tendenze.preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti.disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, con part‑time di 18‑20 ore settimanali.condizioni contrattualicontratto a tempo determinato, inquadramento 5° livello ccnl commercio.retribuzione annua lorda €23 763,04 (14 mensilità), proporzionata al monte ore.orario part‑time 18‑20 ore settimanali, turnazioni dal lunedì alla domenica.benefitassicurazione sanitaria integrativa, assicurazione vita e infortuni.programma di benessere “parliamo assieme” con consulenze su salute mentale, aspetti legali e finanziari.sconti per dipendenti su tutta la gamma prodotti e convenzioni aziendali.