Industrial Controller

Pubblicato il 03-11-2026 · LHH · Modena

LHH

Il nostro cliente, dinamica e solida realtà
del settore metalmeccanico inserita in filiere internazionali di primario
standing, ci ha incaricati di ricercare un/una Industrial Controller che, a riporto
del Finance Manager, sappia coniugare il rigore dell'analisi economica con la
conoscenza dei processi produttivi. Il
ruolo è rivolto a chi ama muoversi tra i dati e tra le persone e desidera

contribuire in prima persona all'evoluzione del controllo di gestione aziendale.

Responsabilità

- Gestire e sviluppare il sistema informativo

dedicato al controllo di gestione, integrando le principali fonti dati (ERP, MES, rilevazione presenze) e assicurandone il costante allineamento con le
esigenze del management e con gli sviluppi produttivi.

- Affiancare i responsabili delle diverse

funzioni, in particolare delle varie produzioni, per verificare in modo
continuativo che i dati di input siano la corretta rappresentazione dell'attività
effettivamente svolta e gli sforzi produttivi profusi.

- Contribuire alla costificazione ex-ante delle

distinte base, degli ordini di lavoro e, più in generale, delle diverse
produzioni e delle eventuali commesse specifiche.

- Interfacciarsi con la logistica e con i

singoli referenti di produzione per garantire una corretta valorizzazione del
magazzino, tenendo conto sia delle movimentazioni (carichi e scarichi) sia
della valorizzazione monetaria delle scorte secondo le principali metodologie.

- Collaborare proattivamente con la funzione ICT

per verificare l'accuratezza dei dati a gestionale, curandone l'analisi




verticale e svolgendo un adeguato challenge sui fattori di input; contribuire
inoltre all'analisi funzionale degli applicativi e dei database, proponendo
migliorie e sviluppi.

- Coadiuvare il Finance Manager nella

formulazione bottom-up del budget aziendale: raccolta dei dati, elaborazione
delle previsioni, definizione delle assumptions e redazione del documento
finale.

- Condurre, insieme al Finance Manager, le

periodiche analytical review, di sintesi e di dettaglio, e l'aggiornamento di
forecast e previsioni, indagando gli scostamenti e motivando le revisioni.

- Contribuire alla predisposizione della

reportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversi
livelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i dati
consuntivati nel periodo di riferimento.

- Adottare costantemente un approccio orientato

all'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senza

limitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite, individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver e

KPI.

Profilo

Requisiti e Competenze:

- Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia

Aziendale.

- Esperienza di 2?4 anni in aziende





manifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore
meccanico.

- Solida conoscenza del controllo di gestione

industriale.

- Dimestichezza con le fasi di produzione di

un'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli di
lavorazione.

- Conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office,

AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL.

- Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivi

e capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti.

Tipologia contrattuale

CCNL: Industria metalmeccanica privata - Federmeccanica

Livello: C3

Vantaggi

Pacchetto retributivo:

RAL indicativa di 35.000 €, commisurata

all'esperienza maturata.

Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare e

gratifica natalizia (450€) e premio produzione.

Sede di lavoro: Provincia sud di Modena

#LI-AF5

Chiusura

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.