HR SPECIALIST – RICERCA E SELEZIONE
HR SPECIALIST RICERCA E SELEZIONE
Dove
Sede di lavoro: Gaiarine (TV)
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato, full-time, con inquadramento iniziale C1/C2.
- Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un ora di pausa pranzo (flessibilità di 30 minuti, 8:30 - 17:30).
- CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
- Mensa aziendale
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito HR all interno di un azienda metalmeccanica consolidata.
Descrizione del ruolo
- Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting.
- Screening dei curricula ricevuti tramite Agenzia per il Lavoro, head hunter e canali diretti; ricerca attiva su piattaforme web dedicate.
- Conduzione di colloqui di selezione in presenza o tramite strumenti informatici, anche in collaborazione con referenti tecnici.
- Valutazione della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata in termini di competenze, esperienza e caratteristiche personali.
- Gestione della proposta di assunzione e degli aspetti negoziali con il candidato.
- Collaborazione con l ufficio salute e sicurezza per la pianificazione delle visite mediche pre assuntive.
- Aggiornamento e corretta registrazione delle informazioni nel gestionale Zucchetti.
Competenze
- Eccellente conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Applicazione delle best practice nel settore HR per ricerca e selezione del personale.
- Preferibile esperienza pregressa nell uso del gestionale Zucchetti.
- Ottime doti organizzative, pianificazione efficace e gestione delle priorità in situazioni dinamiche.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e precisione nell analisi dei profili candidati.
- Conoscenza preferibile delle normative del diritto del lavoro e del CCNL settore metalmeccanico.
Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma professionale o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
- Esperienza minima di almeno 3 anni in attività di recruiting, selezione o talent acquisition, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la solidità e l attenzione verso lo sviluppo dei propri collaboratori. L ambiente lavorativo è dinamico e strutturato per valorizzare le competenze individuali all interno di un contesto industriale stimolante. La posizione rappresenta un possibilità ideale per chi desidera approfondire la propria carriera nel recruiting specializzato in ambito industriale, contribuendo attivamente alla crescita dell organizzazione attraverso la selezione dei migliori talenti.
AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/.
axlsa
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- Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un ora di pausa pranzo (flessibilità di 30 minuti, 8:30 - 17:30).
- CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
- Mensa aziendale
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito HR all interno di un azienda metalmeccanica consolidata.
Descrizione del ruolo
- Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting.
- Screening dei curricula ricevuti tramite Agenzia per il Lavoro, head hunter e canali diretti; ricerca attiva su piattaforme web dedicate.
- Conduzione di colloqui di selezione in presenza o tramite strumenti informatici, anche in collaborazione con referenti tecnici.
- Valutazione della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata in termini di competenze, esperienza e caratteristiche personali.
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- Collaborazione con l ufficio salute e sicurezza per la pianificazione delle visite mediche pre assuntive.
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Competenze
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- Applicazione delle best practice nel settore HR per ricerca e selezione del personale.
- Preferibile esperienza pregressa nell uso del gestionale Zucchetti.
- Ottime doti organizzative, pianificazione efficace e gestione delle priorità in situazioni dinamiche.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e precisione nell analisi dei profili candidati.
- Conoscenza preferibile delle normative del diritto del lavoro e del CCNL settore metalmeccanico.
Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma professionale o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
- Esperienza minima di almeno 3 anni in attività di recruiting, selezione o talent acquisition, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la solidità e l attenzione verso lo sviluppo dei propri collaboratori. L ambiente lavorativo è dinamico e strutturato per valorizzare le competenze individuali all interno di un contesto industriale stimolante. La posizione rappresenta un possibilità ideale per chi desidera approfondire la propria carriera nel recruiting specializzato in ambito industriale, contribuendo attivamente alla crescita dell organizzazione attraverso la selezione dei migliori talenti.
AxL S.p.A è un Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all esercizio di tutte le attività di cui all articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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