Full Stack Developer, Remote
Quale sarà il tuo contributo in Enginium? La risorsa sarà inserita nel team di supporto IT e si occuperà di: Sviluppare funzionalità Full Stack (Front-end Angular + Back-end C#/.
NET Core ) su progetto enterprise Progettare e sviluppare i moduli backend in .
NET Core , garantendo qualità, performance e manutenibilità Implementare ed esporre API RESTful e servizi in architettura a microservizi Almeno 2 anni di esperienza come Full Stack Developer con: Angular e C# Esperienza nello sviluppo di API RESTful Esperienza con architetture a microservizi Utilizzo di Database relazionali (preferibilmente Microsoft SQL Server ) Roma , modalità mista Il nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione
il tuo profilo
. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background,
così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. Range RAL: Profili fino a 4 anni di
esperienza:
RAL 30.000 – 37.000 € Profili da 4+ anni di
esperienza:
RAL 37.000 – 42.000 € Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario Ticket/Welfare/Benefit Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne Piattaforma Formazione Docebo Pari opportunità e tutela dei dati Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.
NET Core ) su progetto enterprise Progettare e sviluppare i moduli backend in .
NET Core , garantendo qualità, performance e manutenibilità Implementare ed esporre API RESTful e servizi in architettura a microservizi Almeno 2 anni di esperienza come Full Stack Developer con: Angular e C# Esperienza nello sviluppo di API RESTful Esperienza con architetture a microservizi Utilizzo di Database relazionali (preferibilmente Microsoft SQL Server ) Roma , modalità mista Il nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione
il tuo profilo
. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background,
così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. Range RAL: Profili fino a 4 anni di
esperienza:
RAL 30.000 – 37.000 € Profili da 4+ anni di
esperienza:
RAL 37.000 – 42.000 € Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario Ticket/Welfare/Benefit Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne Piattaforma Formazione Docebo Pari opportunità e tutela dei dati Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.