C++/Qt Software Developer (Rif. 2026-306)
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a C++/Qt Software Developer.
La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un’notevole realtà cliente specializzata nello sviluppo di sistemi di ticketing per il settore dei Trasporti.
Si occuperà di attività di sviluppo software per sistemi embedded, contribuendo a progetti nazionali e internazionali.
Attività previste
- Sviluppare e mantenere componenti software in C/C++ e Qt.
- Lavorare su un sistema software backend caratterizzato da un’architettura articolata.
- Contribuire allo sviluppo di interfacce grafiche mediante QML.
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Esperienza pregressa nello sviluppo software di almeno 3 anni.
- Conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza dei linguaggi C/C++.
- Conoscenza del framework Qt e di QML per lo sviluppo di interfacce grafiche.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi operativi Linux.
- Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Qt Creator.
- Familiarità con sistemi di versionamento del codice, come Git o equivalenti.
- Conoscenza delle architetture a microservizi e dei servizi web REST.
Nice to Have
- Conoscenza del protocollo MQTT.
SEDE DI LAVORO
Pessano con Bornago (MI).
L’attività lavorativa si svolgerà prevalentemente in presenza presso il cliente. Dopo una prima fase di affiancamento, sarà possibile svolgere una giornata di smart working alla settimana.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione Transportation e opererà presso un’notevole realtà cliente specializzata nello sviluppo di sistemi di ticketing per il settore dei Trasporti.
Si occuperà di attività di sviluppo software per sistemi embedded, contribuendo a progetti nazionali e internazionali.
Attività previste
- Sviluppare e mantenere componenti software in C/C++ e Qt.
- Lavorare su un sistema software backend caratterizzato da un’architettura articolata.
- Contribuire allo sviluppo di interfacce grafiche mediante QML.
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Esperienza pregressa nello sviluppo software di almeno 3 anni.
- Conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza dei linguaggi C/C++.
- Conoscenza del framework Qt e di QML per lo sviluppo di interfacce grafiche.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi operativi Linux.
- Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Qt Creator.
- Familiarità con sistemi di versionamento del codice, come Git o equivalenti.
- Conoscenza delle architetture a microservizi e dei servizi web REST.
Nice to Have
- Conoscenza del protocollo MQTT.
SEDE DI LAVORO
Pessano con Bornago (MI).
L’attività lavorativa si svolgerà prevalentemente in presenza presso il cliente. Dopo una prima fase di affiancamento, sarà possibile svolgere una giornata di smart working alla settimana.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
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In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
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