Addetto/a Vendite

Pubblicato il 04-11-2026 · InPlace (Italy) · Italia

# Offerta di lavoro GELA: Addetto/a Vendite – Settore Elettronica e Telefonia## Offerte di lavoro COMMESSO/CASSIERE/ADDETTO ALLE VENDITECreato il 03/11/2026 03:40TitoloAddetto/a Vendite – Settore Elettronica e TelefoniaSede di lavoroGela
- Caltanissetta
- Sicilia
- ItaliaContrattoFull timeSettore Industria elettronica/AutomazioneMansioneCommesso/cassiere/addetto Alle VenditeCCNLCommercio Anpit CisalStipendio / Retribuzione indicativa24.000
- 30.000 € Lordi annuiDescrizioneInPlace Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore dell'elettronica di consumo, un/una Addetto/a Vendite da inserire presso il punto vendita di Gela.
MansioniLa risorsa selezionata si occuperà di:
• Accoglienza e assistenza alla clientela;
• Consulenza nella vendita di prodotti di elettronica ed elettrodomestici;
• Supporto nella vendita di servizi e prodotti di telefonia;
• Gestione delle attività di reparto e sistemazione della merce;
• Attività di cassa e supporto alle operazioni di vendita.
Si offre
• Contratto di lavoro in somministrazione;
• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
• Possibilità di crescita professionale.
Competenze
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• Preferibile esperienza, anche breve,



nella vendita assistita;
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• Gradita conoscenza dei prodotti di elettronica di consumo e/o telefonia;
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• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
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• Dinamismo, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
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• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.