RESPONSABILE PUNTO VENDITA - BRESCIA
Evosolution srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore del retail/abbigliamento, un/una:
Store Manager con esperienza nel ruolo
per il loro punto vendita di Concesio (BS).
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
- Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
- Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
- Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
- Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e possibilità di miglioramento.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
- Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
- Passione per la moda, sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Cosa offriamo?
- Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
- Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
- Percorso iniziale di formazione e affiancamento
- Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
- Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita.
Luogo di Lavoro: Concesio (BS)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
Store Manager con esperienza nel ruolo
per il loro punto vendita di Concesio (BS).
Cerchiamo una persona dinamica, appassionata di moda e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership, gestione del team e attenzione alle performance commerciali.
Principali responsabilità
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita.
- Monitorare i principali KPI commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Assicurare un'eccellente esperienza di acquisto e un servizio di vendita assistita di qualità.
- Organizzare le attività quotidiane dello store, inclusa la gestione dei turni e delle risorse.
- Curare il visual merchandising, la gestione della merce e il riassortimento.
- Collaborare con l'Area Manager per individuare strategie e possibilità di miglioramento.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita e nel coordinamento di un team, preferibilmente nel settore fashion retail.
- Conoscenza dei principali KPI di vendita e capacità di analisi delle performance.
- Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati.
- Passione per la moda, sensibilità per il prodotto e attenzione alle tendenze.
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festivi.
Cosa offriamo?
- Contratto Full Time – 40 ore settimanali.
- Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con periodo di prova previsto dal CCNL applicato.
- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.
- Percorso iniziale di formazione e affiancamento
- Sistema incentivante MBO trimestrale, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Inserimento in una realtà dinamica del settore fashion retail.
- Un ruolo di responsabilità, con la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del punto vendita.
Luogo di Lavoro: Concesio (BS)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.