Responsabile Territoriale Trasporti
In Dussmann Service crediamo che le persone siano il motore del nostro successo. Ogni giorno promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle competenze, delle esperienze e delle unicità di ciascuno/a.
Per rafforzare la nostra struttura operativa siamo alla ricerca di un/una:
RESPONSABILE TERRITORIALE TRASPORTI Di cosa ti occuperai:
Entrerai a far parte della Filiale Sviluppo Trasporti e, in riporto al/alla Direttore/Direttrice Operazioni Trasporti, sarai responsabile del budget dell’area di business di competenza, in termini di risorse, mezzi tecnici e costi. Definirai gli standard di riferimento dei processi assistenziali, gestionali e relazionali nell'ambito dell'erogazione del servizio presso gli appalti, verificando la corretta esecuzione delle attività di competenza del/i gruppo/i per l’erogazione del servizio. Curerai la fase di avvio e di messa a regime dei nuovi appalti comprese le attività di reclutamento e selezione.
Supporterai il/la Responsabile di Commessa nella gestione del personale e delle variabili critiche del servizio. Ti relazionerai con il cliente per tutte le problematiche e/o esigenze connesse ai servizi erogati. Inoltre, garantirai il raggiungimento degli obiettivi specifici nel rispetto delle politiche e delle prassi aziendali per la migliore gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane ed in coerenza con i principi di diversity, inclusion e gender equality.
Sei la persona giusta se possiedi:
- Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea;
- Esperienza consolidata nella gestione dei servizi di soft facility in ambito ferroviario;
- Esperienza nella pianificazione delle commesse, nella gestione del budget, del conto economico e nell’ottimizzazione dei processi;
- Conoscenza delle normative degli appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore;
- Capacità di coordinare team numerosi e di gestire le relazioni con clienti, stakeholder e subappaltatori;
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- Ottime capacità organizzative, comunicative, decisionali e negoziali.
Cosa offriamo:
- Un contesto dinamico e strutturato, in continua evoluzione;
- Percorsi di crescita e sviluppo professionale;
- Inserimento con un tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000. La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;
- Sistema incentivante annuale: € 10.000.
- Benefit: Auto, ticket restaurant, piano di welfare aziendale.
Sede di lavoro: Lazio
Orario di lavoro: Full-Time
Dussmann Service promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a persone di ogni identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, cultura, abilità e credo religioso.
Invia il tuo curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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Supporterai il/la Responsabile di Commessa nella gestione del personale e delle variabili critiche del servizio. Ti relazionerai con il cliente per tutte le problematiche e/o esigenze connesse ai servizi erogati. Inoltre, garantirai il raggiungimento degli obiettivi specifici nel rispetto delle politiche e delle prassi aziendali per la migliore gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane ed in coerenza con i principi di diversity, inclusion e gender equality.
Sei la persona giusta se possiedi:
- Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea;
- Esperienza consolidata nella gestione dei servizi di soft facility in ambito ferroviario;
- Esperienza nella pianificazione delle commesse, nella gestione del budget, del conto economico e nell’ottimizzazione dei processi;
- Conoscenza delle normative degli appalti pubblici e privati e della normativa tecnica di settore;
- Capacità di coordinare team numerosi e di gestire le relazioni con clienti, stakeholder e subappaltatori;
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
- Ottime capacità organizzative, comunicative, decisionali e negoziali.
Cosa offriamo:
- Un contesto dinamico e strutturato, in continua evoluzione;
- Percorsi di crescita e sviluppo professionale;
- Inserimento con un tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000. La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;
- Sistema incentivante annuale: € 10.000.
- Benefit: Auto, ticket restaurant, piano di welfare aziendale.
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Orario di lavoro: Full-Time
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