Addetto/a al confezionamento - tempo determinato
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Eurofirms, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un Addetto/a al confezionamento per una nota azienda alimentare situata a Sissa Trecasali (PR).
L'operaio/a si occuperà di ri-confezionamento e imballaggio sulle linee di produzione.
- Esperienza anche minima in produzione
- disponibilità a lavorare su 3 turni
- domicilio nel raggio di 15-20 km
Luogo di lavoro: Sissa Trecasali (PR)
Orario:
Dal Lunedì al Venerdì su TRE TURNAZIONI
Contratto di somministrazione a tempo determinato di tre mesi. 5 livello CCNL Alimentare Industria (RAL 27420€)
#parma2026
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Eurofirms, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un Addetto/a al confezionamento per una nota azienda alimentare situata a Sissa Trecasali (PR).
L'operaio/a si occuperà di ri-confezionamento e imballaggio sulle linee di produzione.
- Esperienza anche minima in produzione
- disponibilità a lavorare su 3 turni
- domicilio nel raggio di 15-20 km
Luogo di lavoro: Sissa Trecasali (PR)
Orario:
Dal Lunedì al Venerdì su TRE TURNAZIONI
Contratto di somministrazione a tempo determinato di tre mesi. 5 livello CCNL Alimentare Industria (RAL 27420€)
#parma2026
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.