HR ADMINISTRATIVE – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

Pubblicato il 04-11-2026 · Synergie · Brescia

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. divisione Search è alla ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi e sita a Brescia (BS) di un/una:

HR ADMINISTRATIVE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

La ricerca è riservata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Posizione

La risorsa, inserita all interno dell ufficio HR e affiancata dal team di riferimento, si occuperà principalmente di:

- predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni;
- elaborazione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
- raccolta e verifica delle presenze del personale;
- gestione delle pratiche e della documentazione amministrativa;
- monitoraggio delle scadenze contrattuali;
- supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti di carattere amministrativo;
- archiviazione digitale e cartacea della documentazione;
- collaborazione con i colleghi dell area Risorse Umane e con gli altri uffici aziendali.

Requisiti

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, amministrativo o umanistico;




- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
- precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- riservatezza nella gestione delle informazioni;
- predisposizione al lavoro in team;
- capacità di gestire scadenze e priorità.

Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative o nella gestione del personale.

Altre informazioni

L azienda offre:

- inserimento iniziale a tempo determinato
- RAL: compresa tra i 22.000 e i 25.000 ;
- formazione iniziale e affiancamento operativo;
- opportunità di crescita nell ambito dell amministrazione del personale;
- possibilità di valutare un inserimento full time o tempo parziale, in base alle reciproche esigenze.

Sede di lavoro: Possibilità di inserimento su entrambi gli stabilimenti, situati a Sarezzo e Brescia

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.