Magazziniere con uso muletto
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per nota realtà del territorio operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando un MAGAZZINIERE CON USO MULETTO.
La risorsa dovrà occuparsi di:
- carico e scarico della merce;
- stoccaggio e sistemazione del materiale;
- preparazione ordini;
- picking;
- rifornimento delle linee produttive;
- verifica della merce in entrata e uscita;
Si richiede disponibilità al lavoro a giornata 8:00-12:00 13:00-17:30 e agli straordinari
Si offre contratto iniziale diretto presso azienda cliente
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 25.000 - 30.000 all anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Descrizione posizione
Per nota realtà del territorio operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando un MAGAZZINIERE CON USO MULETTO.
La risorsa dovrà occuparsi di:
- carico e scarico della merce;
- stoccaggio e sistemazione del materiale;
- preparazione ordini;
- picking;
- rifornimento delle linee produttive;
- verifica della merce in entrata e uscita;
Si richiede disponibilità al lavoro a giornata 8:00-12:00 13:00-17:30 e agli straordinari
Si offre contratto iniziale diretto presso azienda cliente
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 25.000 - 30.000 all anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016