Addetta/o Risorse Umane Junior
Kastamonu Entegre Ağaç Sanayi, una delle due aziende trainanti di Hayat Holding, è stata fondata nel 1969 per produrre nel settore dei pannelli in legno; oggi è diventata una realtà di portata globale, posizionandosi al 1° posto in Turchia, al 3° in Europa e al 4° nel mondo nel proprio ambito. La figura selezionata, a diretto riporto dell’HR Chief, dovrà occuparsi in maniera operativa della gestione delle risorse umane, fornendo supporto strategico al reparto HR e ai responsabili di ogni Dipartimento. Da un lato, è necessario conoscere gli strumenti digitali per il recruiting e le principali normative in materia di lavoro; Supporto alla gestione dei processi di ricerca e selezione
· Supporto ai processi di formazione e addestramento
· Supporto nella elaborazione e controllo del processo di payroll
· Supporto nella elaborazione del reporting sul personale
· Supporto nel mantenimento e controllo del sistema GDPR/Privacy
· Supporto nella gestione del processo di back office e front line ai dipendenti Conoscenza dei processi e metodi di rilevazione presenza e paghe
· Conoscenza dei metodi e strumenti di selezione e formazione
· Buona padronanza nell’uso degli applicativi (MS Office)
· Preferibile la conoscenza di SAP HR
· Preferibile esperienza in contesti industriali strutturati con lavorazioni a turno (almeno 2⁄3 anni)
· Preferibile Diploma di laurea triennale in Legge o Economia
· Lingua: Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato Se pensi che corrisponda alle tue conoscenze e ai tuoi interessi, ti preghiamo di candidarti inviando una mail a hr-italia@kastamonu.
· Supporto ai processi di formazione e addestramento
· Supporto nella elaborazione e controllo del processo di payroll
· Supporto nella elaborazione del reporting sul personale
· Supporto nel mantenimento e controllo del sistema GDPR/Privacy
· Supporto nella gestione del processo di back office e front line ai dipendenti Conoscenza dei processi e metodi di rilevazione presenza e paghe
· Conoscenza dei metodi e strumenti di selezione e formazione
· Buona padronanza nell’uso degli applicativi (MS Office)
· Preferibile la conoscenza di SAP HR
· Preferibile esperienza in contesti industriali strutturati con lavorazioni a turno (almeno 2⁄3 anni)
· Preferibile Diploma di laurea triennale in Legge o Economia
· Lingua: Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato Se pensi che corrisponda alle tue conoscenze e ai tuoi interessi, ti preghiamo di candidarti inviando una mail a hr-italia@kastamonu.