ADDETTO/ADDETTA UFFICIO TEMPI E METODI
Siamo alla ricerca di ADDETTO/ADDETTA UFFICIO TEMPI E METODI full-time dal lunedì al venerdì per azienda cliente leader del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Gussago (BS):
L'ADDETTO/ADDETTA ALL'UFFICIO TEMPI E METODI, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati.
In particolare avrà come principali responsabilità:
- Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.
- Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.
- Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.
- Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.
- Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.
- Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.
- Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
Orario lavorativo: full-time a giornata dal lunedì al venerdì
RAL: 28500-32000
Agevolazioni: welfare aziendale, mensa interna,
premio di produzione annuale
#offertedelmese
-essere in possesso di diploma o laurea in ambito tecnico-pregressa esperienza nella mansione anche minima (1-2 anni)-Residenza entro 15 km dal luogo di lavoro
Agenzia per il lavoro During spa-filiale di soncino- cerca per azienda cliente leader nel settore metalmeccanico nelle vicinanze di Gussago (BS): Aspettiamo la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 28500,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
L'ADDETTO/ADDETTA ALL'UFFICIO TEMPI E METODI, riportando direttamente al Responsabile Tempi e Metodi, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi produttivi tramite la raccolta e l’analisi dei dati.
In particolare avrà come principali responsabilità:
- Rilevare i tempi assegnati per le postazioni automatiche e manuali.
- Consuntivare giornalmente e mensilmente i dati di produzione dei reparti assegnati.
- Analizzare criticamente le inefficienze e individuare azioni correttive per la loro riduzione.
- Predisporre preventivi per nuovi prodotti e ricalcolare i costi degli articoli standard.
- Interagire giornalmente e mensilmente con i responsabili di reparto per analizzare i dati di produzione a consuntivo.
- Redigere relazioni mensili sull’andamento dei reparti assegnati.
- Condurre e gestire i visible di reparto con finalità legate al miglioramento continuo.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
Orario lavorativo: full-time a giornata dal lunedì al venerdì
RAL: 28500-32000
Agevolazioni: welfare aziendale, mensa interna,
premio di produzione annuale
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 28500,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)