Microsoft Dynamics HR Specialist
Omega Pharma , primaria azienda del settore nutraceutico, impegnata nella creazione e distribuzione di prodotti per la salute dell’organismo e il benessere della persona, è attualmente alla ricerca di una figura di HR Specialist. Talent Acquisition & Recruiting Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. Screening dei CV, primo contatto con i candidati e conduzione dei colloqui di selezione. Monitoraggio dei processi di selezione e aggiornamento della reportistica di recruiting. Supporto alla predisposizione della documentazione e dei materiali per l’inserimento delle nuove risorse. Gestione Parco Auto Aziendale Supervisione dell’intero ciclo di gestione delle vetture aziendali, dall’ordine iniziale fino alla riconsegna. Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione e della reportistica relativa al parco auto. La risorsa supporterà inoltre il Team HR nella gestione di attività operative e progetti trasversali. Esperienza, anche breve,
in ambito HR, preferibilmente nelle attività di Talent Acquisition e recruiting. Conoscenza delle principali fasi del processo di selezione: pubblicazione annunci, sourcing, screening CV e gestione dei colloqui. Familiarità con le principali piattaforme di recruiting. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel . Preferibile esperienza nella gestione operativa di flotte aziendali e nel coordinamento con fornitori esterni. Costituiranno un plus la conoscenza dei processi di recruiting di figure commerciali e/o del settore farmaceutico e una precedente esperienza nella gestione di flotte aziendali. La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida , con 2 giorni di lavoro da remoto a settimana. ✨ È necessario essere automuniti per raggiungere la sede aziendale.
in ambito HR, preferibilmente nelle attività di Talent Acquisition e recruiting. Conoscenza delle principali fasi del processo di selezione: pubblicazione annunci, sourcing, screening CV e gestione dei colloqui. Familiarità con le principali piattaforme di recruiting. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel . Preferibile esperienza nella gestione operativa di flotte aziendali e nel coordinamento con fornitori esterni. Costituiranno un plus la conoscenza dei processi di recruiting di figure commerciali e/o del settore farmaceutico e una precedente esperienza nella gestione di flotte aziendali. La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida , con 2 giorni di lavoro da remoto a settimana. ✨ È necessario essere automuniti per raggiungere la sede aziendale.