Factory Supply Chain Specialist
Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Supply Chain Specialist. Entrerai a far parte del Team Spare Parts della Business Unit Customer Lifecycle, area strategica per lo sviluppo del business aftermarket di Zamperla. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirai una visione progressivamente più ampia dei processi di Inventory, Warehouse, Procurement e Supply Chain, contribuendo all’analisi dei dati e al miglioramento dei processi che supportano le attività della Business Unit. Di cosa ti occuperai? Contribuire al mantenimento dell’accuratezza inventariale attraverso attività di inventario, analisi delle giacenze e verifica delle movimentazioni di magazzino Analizzare dati relativi a stock, slow moving, obsolescenza e capitale immobilizzato, individuando criticità e opportunità di miglioramento Collaborare al monitoraggio delle attività operative di magazzino e alla corretta gestione delle movimentazioni a sistema, contribuendo alla risoluzione delle anomalie operative Monitorare e analizzare i principali KPI logistici e inventariali,
predisponendo report e dashboard a supporto delle decisioni operative Contribuire all’identificazione di occasione di miglioramento dei processi di magazzino e all’implementazione delle relative azioni di ottimizzazione Collaborare alle analisi dei fabbisogni e al monitoraggio degli approvvigionamenti, fornendo dati e informazioni a supporto delle decisioni del team Cosa ci aspettiamo da te? Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain Management o indirizzi affini Familiarità con l’analisi dei dati e i principali strumenti di elaborazione e reporting Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Approccio analitico Interesse per il miglioramento continuo dei processi Cosa offriamo? Percorso strutturato di formazione e affiancamento Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare
predisponendo report e dashboard a supporto delle decisioni operative Contribuire all’identificazione di occasione di miglioramento dei processi di magazzino e all’implementazione delle relative azioni di ottimizzazione Collaborare alle analisi dei fabbisogni e al monitoraggio degli approvvigionamenti, fornendo dati e informazioni a supporto delle decisioni del team Cosa ci aspettiamo da te? Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain Management o indirizzi affini Familiarità con l’analisi dei dati e i principali strumenti di elaborazione e reporting Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Approccio analitico Interesse per il miglioramento continuo dei processi Cosa offriamo? Percorso strutturato di formazione e affiancamento Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare