PERMANENT SPECIALIST / TALENT ACQUISITION JUNIOR - STAFF INTERNO
in.HR Agenzia per il lavoro SpA, filiale di Cosenza, ricerca per organico interno un/a:
RECRUITER / PERMANENT SPECIALIST / TALENT ACQUISITION JUNIOR
La risorsa si occuperà di gestire in autonomia i processi di ricerca e selezione di personale: elaborazione job description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva su banche dati, colloqui di selezione, elaborazione dossier e presentazione dei candidati ai committenti.
I/le candidati/e ideali:
- hanno conseguito la laurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico, economico, giuridico, psicologico o delle scienze sociali;
- hanno preferibilmente conseguito un master in ambito HR;
- hanno maturato preferibilmente un’esperienza precedente, di uno o due anni, in attività di ricerca e selezione del personale o esperienza nell'attività di head hunting;
- hanno ottime capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
- sono interessati/e all’ambito delle risorse umane, predisposti/e al contatto con il pubblico e al lavoro in team per obiettivi.
È previsto inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi.
CCNL Terziario, distribuzione e servizi.
Orario: 40 ore settimanali distribuite da lunedì a venerdì nelle fasce orarie 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00.
Sede: Cosenza
Aut. Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D. Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sitowww.inhrgroup.it (Codice Privacy D. Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
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- hanno conseguito la laurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico, economico, giuridico, psicologico o delle scienze sociali;
- hanno preferibilmente conseguito un master in ambito HR;
- hanno maturato preferibilmente un’esperienza precedente, di uno o due anni, in attività di ricerca e selezione del personale o esperienza nell'attività di head hunting;
- hanno ottime capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
- sono interessati/e all’ambito delle risorse umane, predisposti/e al contatto con il pubblico e al lavoro in team per obiettivi.
È previsto inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi.
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Orario: 40 ore settimanali distribuite da lunedì a venerdì nelle fasce orarie 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00.
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