Buyer

Pubblicato il 04-11-2026 · Azienda italiana produttrice di macchine movimento terra · Torri di Quartesolo

Per una realtà manifatturiera, di respiro internazionale e con HQ in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Buyer.ResponsabilitàLa risorsa, rispondendo al Direttore Acquisti, si occuperà di gestire il ciclo acquisti della categoria merceologia assegnata. Nello specifico si occuperà di: Dare supporto nella gestione degli acquisti in base alle necessità per categorie di prodotto assegnate, coordinandosi con le funzioni di Project & Planning; Interfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto; Negoziaree formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate; Gestire gli ordini periodici a livello amministrativo: inserire ed aggiornare le anagrafiche articolo, tenere aggiornati i listini ed i dati nella piattaforma gestionale; Verificare il rispetto delle procedure concordate e delle specifiche/politiche aziendali, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni per eventuali reclami e resi; Dare supporto nella definizione del lotto economico di riordino sulla base del budget aziendale, dei consumi storici a sistema e del livello di inventory; Redigere reportistica ad hoc sulle attività della funzione,



volte al miglioramento continuo; Continua supervisione sull’andamento dei costi delle categorie di prodotto assegnate.ProfiloVerranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini; Esperienza di 2-5 anni nel ruolo, maturata all’interno di contesti dinamici e strutturati; Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP; Ottima conoscenza della lingua inglese. Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.Tipologia contrattualeCCNL: Pelli e Succedanei Livello: 4°VantaggiBenefits: mensa aziendale, welfare, flessibilità oraria I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.