ADDETTO/A AL BANCO BAR
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV), una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto agile e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio, 5° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.660, come da CCNL. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:00–20:00: - Turno di apertura: 06:00–13:00; - Turno di chiusura: 13:00–20:00. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde; - Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici; - Preparazione di toast, piadine,
panini e snack; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; - Riordino, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; - Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; - Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; - Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
panini e snack; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; - Riordino, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; - Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; - Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; - Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato