Command & Control, CMS and Traffic Management
## Command & Control, CMS and Traffic Management Systems-ICApply: IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400: Tempo pieno: Posted Today: End Date: November 7, 2026 (4 days left to apply): R0034749
Job Description
Annuncio di lavoroLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;
* Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;
* Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente. Titoli di studio:
* Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini. Seniority: Expert/ Senior. Conoscenze e competenze tecniche:
* Capacità di analisi dei requisiti;
* Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;
* Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody, Jazz e Publishing Engine Document Studio;
* Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;
* Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;
* Conoscenza dei sistemi operativi Linux;
* Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;
* Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. Competenze comportamentali:
* Proattività.
* Capacità di lavorare in gruppo.
* Attitudine al problem solving.
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche:* Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Competenze informatiche:* Microsoft Office;
* Phython;
* C++;
* Matlab;
* bash scripting;
* Oracle DB;
* Linux;
* gcc. Altro:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40
- 55.000 ;
* Tredicesima mensilità;
* PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* MENSA AZIENDALE;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:Primary
Location:
IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400Additional Locations:Contract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400: Tempo pieno: Posted Today: End Date: November 7, 2026 (4 days left to apply): R0034749
Job Description
Annuncio di lavoroLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo;
* Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati;
* Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente. Titoli di studio:
* Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini. Seniority: Expert/ Senior. Conoscenze e competenze tecniche:
* Capacità di analisi dei requisiti;
* Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema;
* Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody, Jazz e Publishing Engine Document Studio;
* Capacità elevata di Problem Solving e Team Working;
* Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;
* Conoscenza dei sistemi operativi Linux;
* Conoscenza di architetture e protocolli base di rete;
* Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. Competenze comportamentali:
* Proattività.
* Capacità di lavorare in gruppo.
* Attitudine al problem solving.
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche:* Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Competenze informatiche:* Microsoft Office;
* Phython;
* C++;
* Matlab;
* bash scripting;
* Oracle DB;
* Linux;
* gcc. Altro:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40
- 55.000 ;
* Tredicesima mensilità;
* PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* MENSA AZIENDALE;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:Primary
Location:
IT
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- Via Tiburtina KM12,400Additional Locations:Contract Type:Permanent #J-18808-Ljbffr