Hr Junior Part Time F/M/Nb
Randstad Italia Spa, Filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un: HR JUNIOR part timeÈ il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienzanon richiestaSi richiede preferibilmente :Laurea in discipline umanistiche, interesse e passione per il settore delle risorse umane.Dimestichezza con strumenti informaticiOttime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, capi reparto e consulenti esterniPrecisione, riservatezza e capacità organizzativaProblem solving e proattività nella gestione di situazioni imprevistePredisposizione al lavoro in teamSi offre un tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato, part time 30 ore settimanali,
4° livello CCNL Commercio con possibilità di crescita in un ruolo.Sede di lavoro: Cesena (FC)Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR, in affiancamento all'attuale responsabile e ti occuperai di:gestione paghe e rilevamento presenzeselezione del personaleprocedura di assunzione
4° livello CCNL Commercio con possibilità di crescita in un ruolo.Sede di lavoro: Cesena (FC)Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR, in affiancamento all'attuale responsabile e ti occuperai di:gestione paghe e rilevamento presenzeselezione del personaleprocedura di assunzione