Sales and Executive
Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un
* Sales Representative_Italia. La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; Partecipare a visite presso clienti,
agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione,
general contractor e altri stakeholder di riferimento; Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento Contratto a tempo indeterminato; CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Auto aziendale ad uso promiscuo; PC portatile e telefono aziendale; Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. CCNL: Commercio Auto: Sì White-collar employee lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
* Sales Representative_Italia. La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; Partecipare a visite presso clienti,
agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione,
general contractor e altri stakeholder di riferimento; Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento Contratto a tempo indeterminato; CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Auto aziendale ad uso promiscuo; PC portatile e telefono aziendale; Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. CCNL: Commercio Auto: Sì White-collar employee lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.