Addetto/A Front Office Per Hu Firenze Camping In Town
Il Ruolo di Addetto/a Front OfficeRispondendo al tuo Responsabile e in base agli obiettivi assegnati, hai la possibilità di accogliere gli ospiti. Nello specifico avrai cura di: Effettuare prenotazioni; Gestire il centralino ela posta; Effettuare check-in/check-out per gli ospiti in arrivo/in partenza; Presentare la strutturae vendere servizi interni al cliente, fornendogli informazioni varie e assistenza; Pianificare e organizzare in modo efficiente gite e uscite; Accogliere e risolvere i reclami degli ospiti; L' Addetto/a FrontOffice idealeConosce la lingua italiana e inglese, e preferibilmente una seconda lingua tra tedesco,
olandese o francese; Molto gradita la conoscenza del gestionale Suite8; Ha ottime capacitàinterpersonali; Ha una forte attitudineal lavoro di squadra; Ha la capacità disoddisfare e anticipare le esigenze del cliente; Ha la capacità diadattamento ed è flessibile ai cambiamenti; Ha capacità di problem solving ed è intraprendente/a; Ha rispetto, curae attenzione per se stesso/a e per l’ambiente di lavoro; Pensi di essere lapersona giusta? Ecco cosa ti offriamo:Contratto stagionale con inquadramento al V livello del CCNL Turismo; pacchetto retributivo conforme al contratto nazionale di riferimento, valorizzato in base all'esperienza maturata. Crescita professionale Are hu ready? Non aspettare un minuto di più: inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team!#openairopenmind« La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività».
olandese o francese; Molto gradita la conoscenza del gestionale Suite8; Ha ottime capacitàinterpersonali; Ha una forte attitudineal lavoro di squadra; Ha la capacità disoddisfare e anticipare le esigenze del cliente; Ha la capacità diadattamento ed è flessibile ai cambiamenti; Ha capacità di problem solving ed è intraprendente/a; Ha rispetto, curae attenzione per se stesso/a e per l’ambiente di lavoro; Pensi di essere lapersona giusta? Ecco cosa ti offriamo:Contratto stagionale con inquadramento al V livello del CCNL Turismo; pacchetto retributivo conforme al contratto nazionale di riferimento, valorizzato in base all'esperienza maturata. Crescita professionale Are hu ready? Non aspettare un minuto di più: inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team!#openairopenmind« La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività».