impiegato gestione note spese
Randsyad Italia S.p.A. filiale di Settimo è alla ricerca per azienda multinazionale settore automotive di un: IMPIEGATO GESTIONE NOTE SPESE. Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, RAL 33K circa. Orario di lavoro: full time dal lun al ven con flessibilità oraria in entrata e uscita. Luogo di lavoro: Torino Nord
Retribuzione annua: 33000€ - 34000€ esperienza1 anno
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Il candidato ideale è in possesso di: - laurea almeno triennale in ambito economico o simili - ottima conoscenza della lingua inglese - dimestichezza con analisi dati (Excel) Completando il profilo buone doti analitiche e di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xcldrub 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa riporterà all'HR Travel Manager e si occuperà di: - garantire la corretta gestione dei rimborsi - migliorare l'efficienza dei processi Travel & Expenses - ridurre le attività manuali e le anomalie operative - estrarre reportistica da gestionali aziendali (SAP Concur)
Retribuzione annua: 33000€ - 34000€ esperienza1 anno
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Il candidato ideale è in possesso di: - laurea almeno triennale in ambito economico o simili - ottima conoscenza della lingua inglese - dimestichezza con analisi dati (Excel) Completando il profilo buone doti analitiche e di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xcldrub 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa riporterà all'HR Travel Manager e si occuperà di: - garantire la corretta gestione dei rimborsi - migliorare l'efficienza dei processi Travel & Expenses - ridurre le attività manuali e le anomalie operative - estrarre reportistica da gestionali aziendali (SAP Concur)