Operatore impianto rifiuti liquidi

Pubblicato il 04-11-2026 · Risors-e · Pisa

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 per azienda importante azienda del settore ambientale e trattamento rifiuti industriali un operatore addetto all’impianto chimico-fisico e depurazione di Pisa.

Le attività che svolgerà la risorsa saranno:

- gestire le attività di carico e scarico dei rifiuti liquidi, effettuando campionamenti e controlli speditivi allo scarico e interfacciandosi con il laboratorio
- verificare la conformità dei rifiuti attraverso analisi chimiche elementari e prove di jar test
- controllare le operazioni di scarico dei rifiuti dai mezzi dei conferitori ed effettuare prelievi di rifiuti in ingresso, reflui di processo e materie prime
- condurre gli impianti chimico-fisici e biologici, controllando i parametri di processo ed effettuando ispezioni periodiche secondo le procedure e le indicazioni del capo reparto
- compilare la modulistica di qualità prevista dalle procedure operative e sovrintendere alle attività nelle aree di competenza
- utilizzare i mezzi meccanici e garantirne il mantenimento in piena efficienza

Il candidato ideale è in possesso di diploma di Perito Chimico o qualifica equivalente.



L’esperienza pregressa in impianti chimici industriali e il possesso di patentino per i mezzi di movimentazione saranno requisiti preferenziali, ma si valutano anche risorse neo diplomate in chimica da formare in azienda. La conoscenza delle principali proprietà chimiche/fisiche dei rifiuti, delle modalità di etichettatura del rifiuto e ADR sarà un requisito preferenziale.

Disponibilità a lavoro full time su turnazione mattina, pomeriggio e notte a ciclo continuo secondo lo schema 3 turnazioni di lavoro e 2 riposi, pertanto a copertura h24 e 7giorni su7.

Contratto a tempo indeterminato o apprendistato in base all’esperienza pregressa, inserimento CCNL Servizi Ambientali livello 2B/3B anch’esso sarà valutato in base all’esperienza. Oltre alla retribuzione di base sono riconosciute indennità di turno e relative maggiorazioni come previsto da CCNL+ welfare aziendale annuale.

Sede di lavoro:

Pisa

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.