Cys - Cloud Network Architect - Hpc
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo. La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.
* Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.
* Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.
* Collaborare con i team di Cyber Security per l’integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.
* Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.
* Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.
* Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.
* Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.
* Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.
* Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica. Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente.
Seniority Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo). Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l’intero stack OSI (Layer 1
- Layer 7).
* Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete: o IPv4 / IPv6 o TCP/IP o DNS o DHCP o NAT o QoS o Multicast
* Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching: o BGP o OSPF o IS-IS o VRF o MPLS o VXLAN o EVPN o STP/RSTP/MSTP
* Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.
* Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete: o Firewall NGFW o WAF o IDS/IPS o Proxy e Reverse Proxy o VPN IPsec e SSL o Network Access Control (NAC) o Traffic Shaping e Application Control o Segmentazione e Microsegmentazione
* Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.
* Esperienza nella produzione di: o High Level Design (HLD) o Low Level Design (LLD) o Procedure operative o Runbook o Presentazioni tecniche ed executive.
* Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali. Competenze comportamental i:
* Capacità di analisi e problem solving.
* Attitudine al lavoro in team.
* Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Loca
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo. La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.
* Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.
* Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.
* Collaborare con i team di Cyber Security per l’integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.
* Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.
* Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.
* Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.
* Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.
* Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.
* Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica. Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente.
Seniority Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo). Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l’intero stack OSI (Layer 1
- Layer 7).
* Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete: o IPv4 / IPv6 o TCP/IP o DNS o DHCP o NAT o QoS o Multicast
* Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching: o BGP o OSPF o IS-IS o VRF o MPLS o VXLAN o EVPN o STP/RSTP/MSTP
* Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.
* Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete: o Firewall NGFW o WAF o IDS/IPS o Proxy e Reverse Proxy o VPN IPsec e SSL o Network Access Control (NAC) o Traffic Shaping e Application Control o Segmentazione e Microsegmentazione
* Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.
* Esperienza nella produzione di: o High Level Design (HLD) o Low Level Design (LLD) o Procedure operative o Runbook o Presentazioni tecniche ed executive.
* Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali. Competenze comportamental i:
* Capacità di analisi e problem solving.
* Attitudine al lavoro in team.
* Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Loca