Contabile Senior
Descrizione azienda
Per un'azienda operante nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo e smart appliances, si ricerca un/una Contabile Senior. La società, con sede in provincia di Treviso, opera sul mercato italiano con un portafoglio di marchi internazionali e presidia diversi canali di vendita. L'area amministrativa è attualmente interessata da un percorso di riorganizzazione, che comprende il passaggio a nuovi sistemi informativi gestionali.
Posizione
La risorsa sarà inserita nell'area amministrativa e si occuperà in autonomia della gestione contabile ordinaria, con un ruolo attivo nella fase di transizione verso il attuale sistema.
Principali responsabilità:
- Gestione della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo.
- Registrazioni contabili, riconciliazioni e quadrature periodiche.
- Adempimenti IVA e fiscali ricorrenti, in raccordo con i consulenti esterni.
- Supporto alla predisposizione delle chiusure periodiche e del bilancio d'esercizio.
- Collaborazione con l'area controllo di gestione nella verifica e nella coerenza dei dati.
- Partecipazione alle attività di migrazione e messa a regime del nuovo sistema informativo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito contabile,
preferibilmente maturata in aziende di piccole e medie dimensioni, con gestione diretta e trasversale delle attività.
- Diploma di ragioneria o equivalente; la laurea non costituisce requisito.
- Solida padronanza della partita doppia e delle logiche contabili di base.
- Approccio operativo e concreto, con capacità di lavorare per priorità.
- Attitudine a operare in un contesto in evoluzione, con disponibilità al cambiamento di procedure e strumenti.
- Buone capacità relazionali e di collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Condizioni
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza effettivamente maturata, range 35.000€-45.000€.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 (attuativi delle Direttive UE 2000/43 e 2000/78), nonché nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di genere.
Per un'azienda operante nella distribuzione di prodotti di elettronica di consumo e smart appliances, si ricerca un/una Contabile Senior. La società, con sede in provincia di Treviso, opera sul mercato italiano con un portafoglio di marchi internazionali e presidia diversi canali di vendita. L'area amministrativa è attualmente interessata da un percorso di riorganizzazione, che comprende il passaggio a nuovi sistemi informativi gestionali.
Posizione
La risorsa sarà inserita nell'area amministrativa e si occuperà in autonomia della gestione contabile ordinaria, con un ruolo attivo nella fase di transizione verso il attuale sistema.
Principali responsabilità:
- Gestione della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo.
- Registrazioni contabili, riconciliazioni e quadrature periodiche.
- Adempimenti IVA e fiscali ricorrenti, in raccordo con i consulenti esterni.
- Supporto alla predisposizione delle chiusure periodiche e del bilancio d'esercizio.
- Collaborazione con l'area controllo di gestione nella verifica e nella coerenza dei dati.
- Partecipazione alle attività di migrazione e messa a regime del nuovo sistema informativo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito contabile,
preferibilmente maturata in aziende di piccole e medie dimensioni, con gestione diretta e trasversale delle attività.
- Diploma di ragioneria o equivalente; la laurea non costituisce requisito.
- Solida padronanza della partita doppia e delle logiche contabili di base.
- Approccio operativo e concreto, con capacità di lavorare per priorità.
- Attitudine a operare in un contesto in evoluzione, con disponibilità al cambiamento di procedure e strumenti.
- Buone capacità relazionali e di collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Condizioni
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza effettivamente maturata, range 35.000€-45.000€.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 (attuativi delle Direttive UE 2000/43 e 2000/78), nonché nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di genere.