Front Office - Ricevimento Hotel
WorldHotels Italy & South Europe, con 170 hotel in oltre 120 località su tutto il territorio, è il gruppo alberghiero leader in Italia. Nel mondo è presente in 100 paesi con 4200 strutture in tutti i continenti.
Grazie alla sua offerta di Hotel su Misura WorldHotels Italy & South Europe risponde alle esigenze di ogni tipo di ospite: business traveller, famiglie, sportivi, amanti del benessere e appassionati di viaggi su due ruote.
WorldHotels Italy & South Europe è una cooperativa che vede coinvolti in prima persona i Soci albergatori.
Front Office - Ricevimento Hotel:
Per attuale hotel di catena internazionale, con apertura prevista a fine anno,
per completare il team di ricevimento si ricercano due persone con interesse e passione per il settore alberghiero e l'ospitalità.
Si richiede disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
Requisito indispensabile è una buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre un inquadramento secondo i contratti nazionali di categoria, la possibilità di una crescita professionale in un ambiente internazionale e di qualità, percorsi di formazione qualificata e l'inserimento in uno staff che opera secondo i più moderni concetti di ospitalità alberghiera.
L'inizio dei colloqui di selezione è previsto per il mese di ottobre.
Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.
Grazie alla sua offerta di Hotel su Misura WorldHotels Italy & South Europe risponde alle esigenze di ogni tipo di ospite: business traveller, famiglie, sportivi, amanti del benessere e appassionati di viaggi su due ruote.
WorldHotels Italy & South Europe è una cooperativa che vede coinvolti in prima persona i Soci albergatori.
Front Office - Ricevimento Hotel:
Per attuale hotel di catena internazionale, con apertura prevista a fine anno,
per completare il team di ricevimento si ricercano due persone con interesse e passione per il settore alberghiero e l'ospitalità.
Si richiede disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
Requisito indispensabile è una buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre un inquadramento secondo i contratti nazionali di categoria, la possibilità di una crescita professionale in un ambiente internazionale e di qualità, percorsi di formazione qualificata e l'inserimento in uno staff che opera secondo i più moderni concetti di ospitalità alberghiera.
L'inizio dei colloqui di selezione è previsto per il mese di ottobre.
Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.