ADDETTO/A RECUPERO CREDITI
Umana SPA, per il potenziamento dell'ufficio Recupero Crediti presso la nostra sede direzionale di Marghera (VE), ricerca una persona da inserire all'interno di un team consolidato e organizzato.
ADDETTO/A RECUPERO CREDITI
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Ufficio Recupero Crediti, avrà il compito di gestire e monitorare le posizioni creditorie nei confronti delle aziende clienti, intervenendo in caso di ritardi o mancati pagamenti delle fatture relative ai servizi di somministrazione e ricerca e selezione del personale.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire le attività di recupero crediti in fase stragiudiziale, attraverso il contatto diretto con le aziende clienti.
- Sollecitare i pagamenti e gestire le situazioni di insoluto, individuando le cause del ritardo e promuovendo soluzioni concrete.
- Negoziare e definire eventuali piani di rientro, monitorandone il rispetto.
- Gestire il rapporto con i clienti anche in situazioni di confronto e negoziazione, mantenendo un approccio professionale, fermo e orientato al risultato.
- Monitorare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento delle posizioni creditorie.
- Effettuare analisi di solvibilità attraverso la valutazione di bilanci e informazioni di mercato.
- Gestire le registrazioni degli incassi e le attività di contabilità clienti.
Il profilo ideale:
Cerchiamo una persona con buone capacità relazionali e comunicative, ma soprattutto con la giusta determinazione per affrontare situazioni di mancato pagamento e gestire interlocutori anche complessi.
In particolare, sono importanti:
- Autorevolezza e capacità di sostenere le proprie posizioni nei confronti dei clienti, senza timore di affrontare conversazioni difficili.
- Determinazione,
pragmatismo e orientamento al risultato.
- Capacità di negoziazione e attitudine commerciale, per individuare soluzioni efficaci che consentano di recuperare il credito.
- Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità.
- Approccio intraprendente e autonomia nella gestione delle attività.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia o formazione equivalente.
- Buona conoscenza di Excel.
- Esperienza, anche breve, in attività di recupero crediti, contabilità clienti o amministrazione costituisce un plus.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 28.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
by helplavoro.it
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La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Ufficio Recupero Crediti, avrà il compito di gestire e monitorare le posizioni creditorie nei confronti delle aziende clienti, intervenendo in caso di ritardi o mancati pagamenti delle fatture relative ai servizi di somministrazione e ricerca e selezione del personale.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire le attività di recupero crediti in fase stragiudiziale, attraverso il contatto diretto con le aziende clienti.
- Sollecitare i pagamenti e gestire le situazioni di insoluto, individuando le cause del ritardo e promuovendo soluzioni concrete.
- Negoziare e definire eventuali piani di rientro, monitorandone il rispetto.
- Gestire il rapporto con i clienti anche in situazioni di confronto e negoziazione, mantenendo un approccio professionale, fermo e orientato al risultato.
- Monitorare lo scaduto e predisporre reportistica periodica sull'andamento delle posizioni creditorie.
- Effettuare analisi di solvibilità attraverso la valutazione di bilanci e informazioni di mercato.
- Gestire le registrazioni degli incassi e le attività di contabilità clienti.
Il profilo ideale:
Cerchiamo una persona con buone capacità relazionali e comunicative, ma soprattutto con la giusta determinazione per affrontare situazioni di mancato pagamento e gestire interlocutori anche complessi.
In particolare, sono importanti:
- Autorevolezza e capacità di sostenere le proprie posizioni nei confronti dei clienti, senza timore di affrontare conversazioni difficili.
- Determinazione,
pragmatismo e orientamento al risultato.
- Capacità di negoziazione e attitudine commerciale, per individuare soluzioni efficaci che consentano di recuperare il credito.
- Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità.
- Approccio intraprendente e autonomia nella gestione delle attività.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia o formazione equivalente.
- Buona conoscenza di Excel.
- Esperienza, anche breve, in attività di recupero crediti, contabilità clienti o amministrazione costituisce un plus.
Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 28.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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