Allievo responsabile settore GDO
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'possibilità che fa per te
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB) Luogo di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Si offre:
Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
Formazione:
Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera. Retribuzione annua: 22000€
- 28000€ esperienza non richiesta Competenze Sei la persona giusta se possiedi questi
requisiti:
Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. Ottime capacità analitiche,
decisionali e di problem solving. Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25km) Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida?
Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? Seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere. xcldrub Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno: supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti; analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto; gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP); curare gli spazi espositivi; attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi; gestire e fornire assistenza alla clientela.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO (M/F/NB) Luogo di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Si offre:
Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
Formazione:
Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera. Retribuzione annua: 22000€
- 28000€ esperienza non richiesta Competenze Sei la persona giusta se possiedi questi
requisiti:
Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione. Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide. Ottime capacità analitiche,
decisionali e di problem solving. Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25km) Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida?
Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? Seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere. xcldrub Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno: supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti; analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto; gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es. HACCP); curare gli spazi espositivi; attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi; gestire e fornire assistenza alla clientela.