# Senior Hr Administration Specialist
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per storico cliente di Parma, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
elaborazione del costo del lavoro
redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l'HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
gestione amministrativa del personale dipendente
supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View)
relativamente ai principali KPI e metriche HR
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti;
Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio);
Mentalità analitica;
Ottima conoscenza di Excel;
Gradita conoscenza della lingua inglese - livello B2;
Spiccate capacità relazionali.
Zona di lavoro: Parma
Orario di lavoro: tempo pieno lunedì - venerdì con politica di smart working.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 45-50.000€.
Benefit: smart working, buoni pasto, tessera mensa, welfare.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefits: Lavoro da remoto, Supporto allo sviluppo professionale, Buoni pasto, Mensa aziendale
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per storico cliente di Parma, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Manager, si occuperà di:
elaborazione del costo del lavoro
redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l'HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
gestione amministrativa del personale dipendente
supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View)
relativamente ai principali KPI e metriche HR
La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti;
Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio);
Mentalità analitica;
Ottima conoscenza di Excel;
Gradita conoscenza della lingua inglese - livello B2;
Spiccate capacità relazionali.
Zona di lavoro: Parma
Orario di lavoro: tempo pieno lunedì - venerdì con politica di smart working.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 45-50.000€.
Benefit: smart working, buoni pasto, tessera mensa, welfare.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefits: Lavoro da remoto, Supporto allo sviluppo professionale, Buoni pasto, Mensa aziendale