Software Engineer
Orise S.r.l. , azienda operante nel settore dell'automazione industriale e dello sviluppo software, ricerca un/una Software Engineer da inserire nel team Delivery & Commissioning dedicato a soluzioni software per il settore farmaceutico.
La risorsa parteciperà alle attività di sviluppo, installazione, test, validazione, commissioning e supporto delle soluzioni software, collaborando con team multidisciplinari e presso clienti internazionali.
Principali attività:
Sviluppo, configurazione e personalizzazione di applicazioni software;
Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;
Installazione, integrazione e troubleshooting delle soluzioni presso i clienti;
Esecuzione di test, validazione e attività di commissioning;
Supporto tecnico remoto e on-site;
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
Collaborazione con i team di sviluppo, automazione e project management.
Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;
Conoscenza dei sistemi operativi Windows;
Familiarità con reti informatiche, protocolli di comunicazione e architetture client/server;
Capacità di analisi.
Requisiti aggiuntivi:
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte internazionali, prevalentemente in Europa e Nord America;
Disponibilità a partecipare a un sistema di reperibilità tecnica da remoto su turnazione.
Costituiscono titolo preferenziali:
Esperienza nell'automazione industriale;
Esperienza nel settore farmaceutico;
Conoscenza delle attività di software validation e di ambienti regolamentati.
Competenze personali:
Attitudine al lavoro di squadra;
Capacità organizzative e orientamento al risultato;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Proattività, flessibilità e problem solving.
Titolo di studio
Preferibilmente Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini. Saranno valutati anche candidati con esperienza e competenze coerenti con il ruolo.
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 26.000 e € 29.000 su 13 mensilità, definita in base all'esperienza, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato;
Orario di lavoro flessibile;
Possibilità di crescita professionale e formazione continua all'interno di un contesto multinazionale.
La risorsa parteciperà alle attività di sviluppo, installazione, test, validazione, commissioning e supporto delle soluzioni software, collaborando con team multidisciplinari e presso clienti internazionali.
Principali attività:
Sviluppo, configurazione e personalizzazione di applicazioni software;
Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;
Installazione, integrazione e troubleshooting delle soluzioni presso i clienti;
Esecuzione di test, validazione e attività di commissioning;
Supporto tecnico remoto e on-site;
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
Collaborazione con i team di sviluppo, automazione e project management.
Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;
Conoscenza dei sistemi operativi Windows;
Familiarità con reti informatiche, protocolli di comunicazione e architetture client/server;
Capacità di analisi.
Requisiti aggiuntivi:
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte internazionali, prevalentemente in Europa e Nord America;
Disponibilità a partecipare a un sistema di reperibilità tecnica da remoto su turnazione.
Costituiscono titolo preferenziali:
Esperienza nell'automazione industriale;
Esperienza nel settore farmaceutico;
Conoscenza delle attività di software validation e di ambienti regolamentati.
Competenze personali:
Attitudine al lavoro di squadra;
Capacità organizzative e orientamento al risultato;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Proattività, flessibilità e problem solving.
Titolo di studio
Preferibilmente Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini. Saranno valutati anche candidati con esperienza e competenze coerenti con il ruolo.
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 26.000 e € 29.000 su 13 mensilità, definita in base all'esperienza, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato;
Orario di lavoro flessibile;
Possibilità di crescita professionale e formazione continua all'interno di un contesto multinazionale.