OPERATORI FAST FOOD
Spoon Direct Srl , azienda licenziataria del marchio KFC – Kentucky Fried Chicken – in Italia, con oltre 150 ristoranti sul territorio nazionale e in costante espansione, seleziona, per la nuova apertura a Val di Chiana ( Indirizzo : Via Enzo Ferrari, 5, 52045 Foiano della Chiana AR ). Posizione: TEAM MEMBER Entrare a far parte del team KFC significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato alla collaborazione, dove ogni persona contribuisce a offrire ai clienti un'esperienza di qualità. In base alle esigenze del ristorante e alle tue attitudini, potrai essere inserito in una delle seguenti aree operative: FOH – Front of House (Sala e Accoglienza) Ti occuperai delle attività a diretto contatto con il cliente, tra cui:
• Accoglienza e assistenza alla clientela; BOH – Back of House (Cucina) Farai parte della brigata di cucina occupandoti di:
• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC; MOH – Middle of House (Area di Supporto Operativo) Sarai il collegamento tra cucina e sala, contribuendo a:
• Preparazione e confezionamento degli ordini;
Requisiti:
Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra. Costituiscono requisiti preferenziali:
• Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico;
• Predisposizione al lavoro in team; Non è indispensabile avere esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione iniziale e affiancamento per consentire un inserimento graduale e professionale. Altre informazioni: Offriamo diverse tipologie di inserimento,
in base all'esperienza e alle tue attitudini:
• Stage formativo con percorso di affiancamento e formazione sul ruolo
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Contratto a tempo determinato;
• Contratto di lavoro intermittente (a chiamata), secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Orario di lavoro: Part-time, organizzato su turni distribuiti Inquadramento: 6/6° Livello Super del CCNL FIPE – Pubblici Esercizi (ove previsto in base alla tipologia contrattuale). Per i candidati inseriti tramite stage verrà riconosciuta l'indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale applicabile. Retribuzione: commisurata alla tipologia contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL FIPE – Pubblici Esercizi vigente, oltre agli eventuali istituti contrattuali applicabili. INIZIO CONTRATTO: 23 NOVEMBRE L'azienda è inoltre impegnata attivamente sui temi della Sostenibilità, Diversità e Inclusione . Dal 2017 porta avanti l'Harvest Program in collaborazione con Fondazione Banco Alimentare per il recupero delle eccedenze alimentari e dal 2018 ha avviato un importante percorso di riduzione della plastica monouso nei propri ristoranti. Se vuoi entrare a far parte di un brand internazionale in continua espansione, candidati subito e costruisci il tuo percorso qualificato insieme a noi. #joinus Il presente annuncio, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.
• Accoglienza e assistenza alla clientela; BOH – Back of House (Cucina) Farai parte della brigata di cucina occupandoti di:
• Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC; MOH – Middle of House (Area di Supporto Operativo) Sarai il collegamento tra cucina e sala, contribuendo a:
• Preparazione e confezionamento degli ordini;
Requisiti:
Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra. Costituiscono requisiti preferenziali:
• Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico;
• Predisposizione al lavoro in team; Non è indispensabile avere esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione iniziale e affiancamento per consentire un inserimento graduale e professionale. Altre informazioni: Offriamo diverse tipologie di inserimento,
in base all'esperienza e alle tue attitudini:
• Stage formativo con percorso di affiancamento e formazione sul ruolo
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Contratto a tempo determinato;
• Contratto di lavoro intermittente (a chiamata), secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Orario di lavoro: Part-time, organizzato su turni distribuiti Inquadramento: 6/6° Livello Super del CCNL FIPE – Pubblici Esercizi (ove previsto in base alla tipologia contrattuale). Per i candidati inseriti tramite stage verrà riconosciuta l'indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale applicabile. Retribuzione: commisurata alla tipologia contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL FIPE – Pubblici Esercizi vigente, oltre agli eventuali istituti contrattuali applicabili. INIZIO CONTRATTO: 23 NOVEMBRE L'azienda è inoltre impegnata attivamente sui temi della Sostenibilità, Diversità e Inclusione . Dal 2017 porta avanti l'Harvest Program in collaborazione con Fondazione Banco Alimentare per il recupero delle eccedenze alimentari e dal 2018 ha avviato un importante percorso di riduzione della plastica monouso nei propri ristoranti. Se vuoi entrare a far parte di un brand internazionale in continua espansione, candidati subito e costruisci il tuo percorso qualificato insieme a noi. #joinus Il presente annuncio, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.